第0539集:这就是亚侍么?自说自话,话痨一般的中间层管理者大叔!
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其他
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明天的选择字数:4084更新时间:22/07/21 15:56:28
在游戏当中,形象为一个白发中年大叔的像素小人,名字显示为未识别目标-6679号疑似凌云帝国四王之一的黑龙帝王亚侍的那个男人滔滔不绝的说道了起来。就算罗闻西他们无法给予回应,也无法阻止他的热情,他仿佛拥有读心术一般,猜测到了罗闻西他们的存在,也猜测到了罗闻西他们现在就像是在看监控摄像头画面一样,看得到他自己的一切行动,也听得到他说的话,只是因为一些这样或者那样的原因,没有办法回话,也没有办法进行其它方式的回应而已。不止如此,这个疑似亚侍的男人后来也还在一直在猜测着屏幕外罗闻西他们的想法,就像是会读心术一般,他这样隔空猜测的准确率竟然还挺高的!
*未识别目标-6679号:原来如此,看来你们应该是暂时没有办法跟我进行对话或者是以其它的方式交流了,是这样吧?
*未识别目标-6679号:当真一点办法都没有了么?一点都没有么?我觉得你们应该仔仔细细的观察一下屏幕上的所有地方,仔仔细细的研究一下那些可疑之处,保不准就会有惊喜了!
*未识别目标-6679号:如果没有错的话,你们现在跟我进行交流可能就像是在玩那款很有意思的,名字叫作《幽灵诡计》的游戏一样!站在你们玩家的角度,你们所能控制的东西是有限的,并不能直接干预游戏当中的现实世界的状况!而玩家要做的,正是通过这些有限的干涉,去完成自己在每一小关当中的目标,从而逐步实现改变整个世界的走向,帮助游戏当中那只为了主人苦等了十年,并且还陷入了无限的轮回,经历了数字不清的十年之后又十年的忠犬导弹,拯救他的小主人!要知道,对于一只狗狗而言,十年就是一辈子!而这只名为导弹的狗狗,却花了一辈子的时间去试图拯救他的小主人,简直是闻者伤心,见者流泪,可歌可泣啊!顺带一提,这只忠犬导弹最初登场并不是在《幽灵诡计》这款游戏,而是在《逆转裁判》的初代!
*未识别目标-6679号:嘿嘿!我知道这些游戏,让你们感到很奇怪么?不用惊讶,这些异世界的游戏,我当然也是了解一些的!毕竟,曾经作为黑龙一族中间层管理者的我,与我黑龙一族的同胞们也是干掉了不少人类的勇者的!在这些人类的勇者当中,当然有一些是从其它世界穿越而来的!而这些穿越的勇者当中,当然也会有一些是携带了属于他们那个世界的电子设备,比如说游戏机、手机什么的!既然干掉了他们,那他们手上持有的这些东西自然就归我们了!既然东西都归我们了,那对他们的这些持有物进行一番研究,难道不是理所应当的么?
话痨,妥妥的话痨,游戏里这个疑似亚侍,显示名为未识别目标-6679号的家伙,无疑是个话痨!但这并不奇怪,而是非常的合理!毕竟,亚侍的身份是一名中间层管理者!以前在黑龙一族,他尚未成王的时候,就是如此;后来亚侍成为了新的黑龙帝王,并加入了凌云帝国,还是如此!与凌云帝国拥有最高权力的大帝苍冥,以及同为四王的红龙女王苏子琴、魔人之王楚非凡、真祖魔王芊绫,以及凌云帝国的四大元帅不同,亚侍虽然跟他们一样都拥有极大的权利,但却依然还是在以一个中间层管理者的标准在要求着自己,一直都以此为准则,处理着各种大大小小的事务。
好像真正的亚侍就是这样的,根据大师的资料设定集,我记得就是这样的……罗闻西一边回想着,一边说道:换个角度来说的话,这也充分的体现出了亚侍作为一个中间层管理者的特点!为什么话痨?因为想的多,也因为要交代的东西多!为什么想的多?为什么要交代的东西多?想的多,那是当然的,毕竟中间层管理者作为一个承上启下的核心人物,一方面要懂得揣摩高层的心思,理解高层发布的命令的用意和更深层的含义,另一方面也要合理的安排基层下属各自的任务及相对应的工作量。每一个细节都要注意,每一个地方都不能有差池,不然问题就会像滚雪球一样越滚越多!毕竟,你只是一个中间层管理者,你不是老板,工资不是你发的,所以很多事情你就必需考虑掂量清楚,怎么样做才能在完成高层所交代的任务的同时,又让基层的成员能够对你的安排全盘接受!除了思考之外,要做的更多的那自然就是去问,以及去进行安排与说明,要尽可能的在高层交代任务的时候,向高层把一切都问清楚,然后在自己完全理解之后,再组织好语言,以及自行分析出一些关键的地方,再把这些安排交代给基层人员!只有这样,只有向高层多问,才能够一而再,再而三的降低出现错误的可能性,降低出现理解偏差的可能性。只有说明清楚,安排清楚,向基层人员把那些重点什么的都说明道白,才能够让结果更倾向于自己所理解的状况,以及高层所设想的状况!
这几年,罗闻西深入的研读了大师的资料设定集,并自主自觉的翻阅了许多其它各式各样的资料。每每把一件原本他完全不理解,完全不明白的东西,逐步了解,逐步理解,最后完全弄的清清楚楚明明白白的时候,罗闻西都会有一种酣畅淋漓的痛快感!
正是因为这种痛快感,一次,两次,三次,体验了许多次之后,罗闻西也逐渐的成长了起来。在这短暂的几年当中,罗闻西明白了一个道理,人类的能力确实是有极限的,但是真正能够抵达这个极限的人却寥寥无几!其实不止是人类,任何一样生物或者非生物,也都是有其极限的,但它们同样都是只有很少的个体才能抵达极限!也就是所谓的三百六十行,行行出状元!,虽然行行都可以出状元,但又不可能说行行都是状元,确实总会有一些个体是比较优秀的,但多数的个体还是普通的,并且还有一些是属于拖后腿,或者是摸鱼达人的那种。
不,不对!这种说法其实并不准确!
后来,罗闻西渐渐发现了,用抵达极限这个词其实并不准确,正确的说法应该是无限接近于极限才对!如果用数字来进行说明的话,假设人类的极限是10的话,那么能抵达9的已经都是精英中的精英了,更厉害的可以抵达9.9,再厉害一点的可以达到9.99甚至9.999!但是,就算再厉害,也只能是在整数9的后面,在小数点的后面无限的增加9而已,只可能是9后面一个点,然后再是无穷无尽的小数点后的9,而永远无法抵达成为10的真实!
在更早一些的时候,也就是去年,罗闻西在参加公司年会的时候,受到了表扬,获得了公司十佳员工的头衔!回家之后,罗闻西兴奋的睡不着觉,也是不由得回想起了当年。罗闻西感觉自己在学生时代的时候,实在是太浪费光阴了!
想当年,学习只是为了取得一个分数,是为了分数而学习,并不是为了真正的学会什么知识而学习,也曾经产生过学习是无用的!,学习除了为了应付考试,并没有任何意义!的想法。确实,是有一些知识是可以在生活当中实际运用的,比如语文和数学当中最基础的一些知识的,还有地理、历史的一些基础知识,以及体育、生物的一些基础知识。但也有一些知识,却是除了应付考试之外,一辈子都用不上的,是毫无意义的!
但是,这几年,在许非凡的公司上班的这几年,罗闻西才逐渐真正感觉到了,其实在学校学习的那些知识,无论是那些他以前认为有实用性的,还是以前他认为除了应付考试之外没有任何意义的,本质上却都是有其价值的!而这个价值,那便是除了知识本身以外的一些东西!比如说,思考的习惯;比如说,对记忆力的锻炼;再比如说,察言观色的技巧之类的,以及等等等等!
没错,在生活当中,在工作当中,总会遇到一些或者是清清楚楚明明白白,或者是莫名其妙的考验项目!这就如同考试当中,某一个题目的答案,你也许知道某个答案是错误的,但你却不得不去选择它——因为这个就是标准答案!题目的答案对不对什么的,这并不需要你觉得,而是要让定下标准答案的人觉得!这就好比某些甲方客户,他需要五颜六色的黑和七彩绚丽的白,你不能说不可能,你就得说可以,并且努力做出来一样!不是你觉得,而是甲方怎么觉得!
当然了,话说回来,学校的考试题目标答有误其实只是个别现象,而且在考试结束之后反馈一般也是会得到处理的,但甲方客户需要五颜六色的黑和七彩绚丽的白却是一种常态!
道理我都懂,但问题是,这家伙真的就是亚侍么?武琦琦有些疑惑的说道,这个一直在自说自话,话痨一般的中间层管理大叔,当真就是黑龙帝王亚侍?我怎么感觉这么的不合理啊?
这合理吗?这河里吗?哈哈哈哈……坦克先是调侃的说了两句,而后笑了笑,便是语重心长的说道:合理也好,河里也罢,这个世界上本来就有很多东西是让人无法理解,但却又实实在在的存在的状况!有些人类迷惑行为,也确实是无法解释,但架不住别人就乐意那么做,也没办法呀!毕竟俗话说的好——千金难买我乐意呀!无论什么事,乐意不乐意不才是最重要的么?
可不就是么!罗闻西接过了坦克的话头,说道:有些东西,看起来就是那么的不合理,但那就是事实!而且,很多你感觉不合理的东西,实际上只是因为你不够了解!因为不了解,所以有误解,这实在是太正常不过了!
不管乐意不乐意,很多时候你其实也没得选吧?到底是什么原因,才给你造成了你有的选择的错觉啊?武琦琦反驳了一番之后,便是话锋一转,说道:不过,闻西的这句因为不了解,所以有误解!,我还是很赞同的!
因为不了解,所以有误解,这句话十分准确的解释了一些状况。而武琦琦认为屏幕里的这个话痨不可能是亚侍,归根结底还是因为她不了解!不了解关于亚侍,关于中间层管理,关于话痨的本质的那些事!
本来只是去听从领导安排的,结果却因为害怕弄错领导的意图,所以就尽可能的在每一个细节上面提出问题,仔细的问清楚领导的用意。因为害怕出错,害怕最终的结果跟领导的意图有偏差,所以明明只是去听的中间层管理,却说了一大堆的话,如同话痨一般。
本来只是下去安排任务,告之基层人员他们各自的任务安排的,结果却安排一个强调一个,再安排一个再腔调一个,不断的提醒基层人员要注意什么地方,要避免什么问题,生怕他们出错,生怕出现什么问题。因为害怕基层的人员听错,或者理解错,或者做错,所以原本只是去安排任务的中间层管理者把本应几句话交代完的任务说了一大堆,如同话痨一般。
会这样做的中间层管理者,或许不是最优秀的中间层管理者,但却一定是有责任心,尽职尽责的中间层管理者!而亚侍,无论是以前在原黑龙帝王的手下,还是现在在凌云帝国担任四王之一,他都是这样的一个尽职尽责的中间层管理者!
欲知后事如何,且听下回分晓!
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