第四十六章 扭转风气

李枫一连抛出了一堆高难度的问题，听得大伙晕乎乎的。

在这帮大老粗的眼里，所谓的办厂，就是找几台机器把东西生产出来，然后找几条路子再把东西卖出去就是了，哪管得了这么多。

之前他们搞农业生产就是这么干的，现在办了个玩具厂，也是一点没有长进，走到哪里算哪里，半点规划都没有，章法之乱简直令人无语。

李枫看着眼前这几个傻乎乎的大老粗，也真是彻底服了。

老钱擦了一把额头上的汗，拿出一把小纸扇在脑门上扇了一会儿小风，说道：“小李厂长呀，你说的那些，是不是太复杂了，咱们只不过是个名不见经传的小厂子，用得着琢磨那些吗？”

钱厚德小学文化，字都认不全，平时看张报纸都费劲，要让他去研究产品定位、品牌建设、质量管理，那岂不是要了他的老命？

李枫反问：“钱厂长，如果不花心思研究这些，就凭现在这样简单粗暴地生产，这些产品谁会要？上次那批货之所以东方电玩城会收，主要还是卖了人情，但不可能有下次，除非咱们把自己产品的质量搞上去！”

说到这个话题，众人似乎来了兴趣。

“李枫，你是说，如果咱们把玩具质量搞好了，东方电玩城还会来采购？”钱厚德眨巴着眼睛问道。

“钱厂长，你说这世界上哪有好东西卖不出去的道理。”李枫说着，顺便给他们画了一个香喷喷的大饼，“只要咱们厂里玩具的质量足够好，东方电玩城那边，有多少收多少。但是以目前这些玩具的质量，我可不能再厚脸皮地求他们收购了。”

这句话才是一切问题的核心，包括高小军、李万华都听得两眼放光。

销路一直是南桥玩具厂的老大难问题，因为产品粗制滥造，引不起消费者购买的兴趣，所以大伙一直为怎么把东西卖出去而犯愁。

今年大伙商量来商量去，最终也只有一个办法，那就是降价。

但是南桥玩具厂产品的定价本来就已经很低，如果再降价，厂子就有亏本的风险。另一方面，产品价格低，就证明档次差，一些追求品质的消费者更不愿意购买。

这就形成了一个恶性循环，一直困扰这玩具厂这三个大老粗。

现在李枫的到来，显然能给大家带来一丝曙光。如果能搭上东方电玩城这个大客户，自己厂子目前的产能，光为他们生产就足够了，根本不需要为销路发愁了。

“小伙子，你说的可都是实话？”高小军这回终于开始重视眼前这个中学生了。

李枫点了点头道：“所以咱们现在最大的问题是什么？就是如何提高产品质量！”

“对对对，就是提高质量。”钱厚德兴奋得啤酒肚上下起伏，小眯眼一睁，“小李厂长啊，那咱们需要怎么做呢？”

高小军和李万华也把目光转向了李枫。

就在这个关键时刻，李枫又从兜里拿出了一本小册子。

“南桥玩具厂生产管理手册？”众人看着这本小册子的封面，异口同声道。

这本小册子，是李枫花了几个晚上写的，里面涵盖了从产品设计、生产管理、成本控制、品质监控到品牌建设、市场营销等一系列的操作指南。

因为考虑到厂子的管理层都是没什么文化的大老粗，李枫写这本小册子的时候，用了最简单平实的语言，详细列出了工作的步骤，就算是小学生都看得懂，学得会。

钱厚德拿起小册子看了看，不由点头道：“果然是高材生，跟我们这些庄稼汉就是不一样，接下来我们就根据这本册子上的方法，对厂子进行调整和改造，争取把产品质量做上去。”

“不错，只要产品质量过关，又有东方电玩城这个大客户，咱们这个厂要生存下来完全没问题。”李万华说道，“只要积累了一定的资金，我们可以在引进更高端的生产设备，聘请专业的玩具设计师，厂子就能进入良性循环的轨道。”

“要照我说的做，首先第一步，扔了这个麻将桌，甩开膀子干起来。”李枫说道。

李枫这么一说，把众人的热情也调动起来了，大家当即把麻将桌仍进了垃圾堆里。

大家走进了生产车间，开始针对每一个生产环节，详细地列出目前存在的问题，并且告知工人进行整改。

同时为了提高工人的工作效率和工作质量，钱厚德让工人把工作手册拿去复印，做到人手一册，并把其中重要的环节专门张贴在生产车间的大门口，方便工人们查看。

经过了大半天的检查，李枫等人总共检查出了厂子存在的三十多个问题，其中有能立即整改的，就让高小军带领工人进行整改。

有无法短期整改的，交给李万华制定整改方案，循序渐进地加以完善。

至于厂子面临的中长期的大问题，则让钱厚德总体把关，争取在适当的时机逐步解决。

总之，一天下来，整个厂子的风气为之一振。

大伙原本都是懒懒散散，干活也大多不卖力，现在看到厂领导突然这么用心地抓生产，说要把厂子的建设搞上去，大伙原本麻木不仁的状态立即得到好转。

特别是新来的副厂长李枫，虽然年纪轻轻，但是非常有见识，指出的问题切中要害，有很强的操作性。

通过他的一系列建议，生产车间内改变了原先的许多不合理设置，大家一下子觉得干活的效率提升了一大截。

同时，这个副厂长在市里还有很可靠的客户，前几天东方玩具城派来的大货车把整整一仓库的货都装走了，这些大家可是亲眼看到，只要接下来好好干，说不定销路会越来越旺。

这些人虽然只是厂里的生产工人，但他们的另一个身份也是厂子的小股东，即便每个人的投入只有一两千，但是只要把厂子的效益搞好了，年底的分红仍是相当可观的。

想到这里，大伙干活的积极性瞬间高涨，一轮紧张的整改过后，整个厂子开足马力生产起来了。