第552章 嘉华的发展方向
类别:
其他
作者:
海里全是水字数:2132更新时间:22/07/23 17:26:21
“吴叔叔,高屹脸皮薄,您就别拿她开玩笑了。不过说起来,现在咱们这几家公司中,寰宇贸易公司和你们的人员状况最好,倒是嘉华投资公司的人才缺口最大,您手里还有什么能推荐的人选吗?”
开玩笑要适可为止,吴大伟自然知道这其中的分寸。他见孙大海出面护着高屹,也就不会再多说什么。只不过孙大海说的问题,却让他想起一些不太清楚的事情。
“大海,嘉华投资公司涉及面比较广,你现在最缺哪方面的人才?说实话,我还不太理解这种经营模式,有些无从下手。”吴大伟说道。
孙大海说:“嘉华的最终目的,是要做高端的休闲农业,或者说是观光农业。这是将传统的农林牧渔业,与旅游业结合,形成的一种新兴产业。
这种产业对经营风险的承担能力,要远高于单纯的农业或旅游业,一旦明晰定位,真正经营起来,盈利能力也要高于那两项传统行业。
但是,这种产业的缺点也很明显。首先一条就是项目投资大,周期长,短期经济效益不明显,而且受所在地区相关政策和社会人文环境影响较大。
其次,项目所在地的气候、土壤条件、物产等自然环境因素,对我们选择具体的经营项目,也会有巨大的影响。
最后,我们会逐步建设多个项目,每个项目都会因地制宜,形成只属于自己的,独一无二的特点。
因此,嘉华投资公司的项目需要的是复合型的管理者,因为所有项目是综合开发管理,不仅涉及农林牧渔和旅游业,还会涉及到酒店管理、餐饮、历史、民俗,甚至还有休闲运动。”
孙大海在头脑中先把自己的思路整理好,然后慢条斯理地说了出来,越说反而让自己的思路越清晰。
孙大海最早只是因势利导,萌发了做休闲农业这个想法。随着时间的推移,孙大海在与其他人交流中,吸收了各种想法和主意,不断地充实进去,使之成为了一条思路,并日益完整起来。
孙大海身边的人,因为他以往的表现令人信服,所以在这个项目上也对他充分信任,大家义无反顾地投身到创业中。
陈锋,原本在公司已经是副总级别的高管了,工作稳定,还享有公司的股份。结果孙大海想创建新的事业,随口对他一提,他就离开了稳步发展壮大的妆点生活,进入到一个全新的领域。
黄老,已然年过古稀。他为革命工作了一辈子,这时候本应该颐养天年,到各大疗养院调理身体,与老友们或品茗,或小酌,谈天说地,忆往昔峥嵘岁月。
然而,为了孙大海,他先是耳提面命,帮他指点迷津。而后不顾年老力衰,亲自上阵为他多方奔走,办手续,要批文,上下沟通,替他保驾护航。
食为天、英才教育基金背后都有黄老默默付出的身影。直到现在,更对黄老胃口的嘉华投资公司,被老人家倾注了大量的心血。他挂上了顾问的头衔,亲自坐镇,令宵小远遁,百邪辟易。
嘉华的项目上至部委,下达村镇,涉及到多个政府部门。要不是有黄老动用自己的人脉,全力疏通,只怕嘉华现在还在面对各种推、托和吃卡拿要,至于说项目进程,只能是“呵呵”了。
正是因为有了陈锋、黄老等人的全力支持,孙大海这个不成熟的思路,才得以执行下去,慢慢地成型,并展示出发展潜力,从而吸引有志之士加入进来。
孙大海看似在给吴大伟讲述嘉华的经营思路,其实在讲述的同时,他的思路才真正明晰起来。
不仅吴大伟在认真的听,孙大海周围一众高层,也都是第一次听到孙大海阐述自己的理念。
虽然这只是针对嘉华投资公司,但管中窥豹,为其他人更好了了解孙大海的想法,提供了一个鲜明的例证。
孙大海是老板,大家都承认这个事实。
孙大海年纪小,大家都知道,这也是个事实。
虽然公司目前发展前景一片大好,但周围的职场精英们,对未来其实是有些担心的。
那就是小老板孙大海还没有完全定性,当他真正形成了自己的三观,自己的风格特点,自己的思想体系之后,是否为对公司的发展,造成一定的影响。
所以,当孙大海讲述自己思路时,大家都在仔细揣摩他的想法,想知道是否与自己的想法有冲突。
孙大海喝了口水,然后继续说:“嘉华现有的几个项目都在开发中,还没有成型,但各自的特点已经慢慢显露出来。
龙省大青山项目是嘉华投资第一个项目,它的特点将是以自产特色山区产品和民俗为主,展示出多民族聚居地的服装、饮食和生活传统,追求的是一种新奇的生**验。
美利坚加里森牧场,则是追求纯正的美式田园生活。客人们在享受放牧、骑马、垂钓、烧烤以及篝火晚会,使身心得到舒缓和放松的的同时,还可以亲身体会到狩猎、登山、漂流、牛仔竞技等活动所带来的惊险刺激。
岛城的项目很简单,就是以滨海的高尔夫为主要卖点,配合其它的海上项目,比如帆船、潜水、海钓,以及高速摩托艇滑翔伞和冲浪等。
至于以后其它要开设的项目,也会如此,每个项目都要有自己独特的卖点,不同的风格。在统一品牌、统一管理、统一经营理念的框架下,充分展示出个体的差异化。”
孙大海说完,又喝了一口水,他往四下看了一圈,不仅莞尔一笑。大家都在想孙大海说得话,马克最夸张,他不知道从哪里找出一部小型收录机,正在录音呢。
不过这也可以理解。孙大海的公司虽然大多都在香江,业务面向全世界,但他一直鼓励大家用普通话交流。
架设未来控股公司行政主管斯蒂文,与孙大海和乔宏伟交流过这个问题之后,特意在全公司范围内下文,要求所有公司的人力资源部门,都要把普通话普及工作作为培训工作中的长期重点来抓。