174、商业的竞争并不激烈

苏苏最终有没有要到微信不知道，反正小雨在小姐妹中彻底出名了。

虽然之前就有人传过“姐夫是关煌”，但毕竟没有得到证实。

这次大家亲耳所闻、亲眼所见，一下子就坐实了。

对于这群高中生来说，家里有钱，不用操心学业。

要么高中毕业后直接出国，要么花钱读一个二三流的院校，大学期间再出国。

正是天不怕，地不怕的年龄。

恋爱追星，逛街购物，夜店狂欢……

花销无数。

对父辈的生活，既看不上又向往。

看不上上一辈的生活工作方式，又明白谁才是自己的爹。

而关煌作为海城名片，几乎被传为传奇了。

年龄不大，本事不小。

白手起家，身价亿万。

长的虽然称不上英俊，却也充满阳刚之气。

尽管有点花心传闻，但这对于小女生来说，都不叫事。

通过小雨这条线，仿佛一下子拉近和关煌之间的距离。

要知道，即使是她们的父辈，还不一定能和关煌说的上话。

这群富二代，家里肯定有钱。

都是以“亿”为计算单位的。

但，不是每个亿万富翁都能和超人扯上关系。

关煌作为海城商会的会长，个人名下财富超过千亿。

真的是“谈笑有鸿儒，往来无白丁。”

来往的政商界人士，差不多都是全省乃至全国的重要人物。

海城作为龙兴之地，亦不例外。

在超人的股东名单里，要么家族控制财富在50亿以上，要么关系深厚，全省名流。

除了早期有几分投资眼光，撞了大运入股超人以外，其他普通富豪基本上不可能和关煌有什么联系。

在这种情况下，她们自己，一群高中生，黄毛丫头，乳臭未干……

竟然能通过小闺蜜和关煌搭上线。

自豪，震撼。

虽然关煌不一定会理她们。

但是，心里上的优越感已经油然而生。

我们和关煌是自己人了！

再看到身边的小姐妹说：

“xx好帅”

“xx爸爸给他买了一辆宾利欧陆gt”

……

大家不屑一顾。

真幼稚。

姐已经和你们不在一个层次了。

多方面因素影响，小雨成了大姐大，关煌成了无数少女偶像。

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“这丫头，天天逃课，回去我再收拾她”，许馨雨挽着男友手臂，狠狠说道。

关煌：“小雨挺好的，最起码不去夜店，逃课购物不算缺点。”

对于普通人来说，自然是考试改变命运。

对于有钱人来说，只要不沾上恶习，平平安安长大，就是一个合格的继承人了。

许馨雨嘟着嘴，“这怎么行？她家就她自己，以后公司还不得交给她打理。”

关煌笑：“后妈不是生了两个孩子？”

“两个女孩，到时候分点嫁妆就行了。”

关煌：“你这重男轻女思想挺严重的。”

许馨雨掐了一下他，“烦人。”

关煌“哈哈”笑。

不过，女友的意思他明白。

小雨后妈凭姿色上位，家里条件一般。

如果生的是男丁，还不好说。

大家不好干涉别人的家事。

毕竟，在家业继承上，男丁确实占优势。

不管是思想封建，还是社会传统，除非没选择。

不然的话，大家默认的就是子承父业。

而小雨这边，母系实力很强。对于以后的家业继承，绝对大有裨益。

除非两个妹妹的商业天赋好到爆炸，那样的话，反对意见不大。

否则的话，小雨作为第一继承人的位置，不容动摇。

许馨雨有点担忧：“小雨的天赋，只能说普通，以后公司交给她，不知道能不能管理好。”

关煌：“这个你就不用担心了，只要她能按部就班跟着学一段时间，管理一家公司问题不大。”

“真的吗？”许馨雨惊喜问道，“难道小雨有什么我没发现的隐藏天赋？哈哈。”

关煌摇头：“这倒没有，她也只是普通人的水准。”

“那……”

关煌点着她的额头，“你们对商业竞争有误解，其实，市场竞争，没有读书人想象的那么激烈，换句话说，市场的效率没有那么高。”

许馨雨震惊了。

感觉这个观点有点颠覆。

“你要知道，世界上绝大多数公司，并不是像谷歌和facebook那样的，小公司才是商业世界的主流”，关煌笑着说。

许馨雨恍然大悟。

因为男友的缘故，耳濡目染之下，她觉得商业世界尽是阿狸、腾讯、超人……这样的大公司搅动风云。

左手谷歌，右手facebook，

内有马云，外有马斯克，

……

却不经意忽略了一点：这些都是在全世界范围内非常罕见，极其特殊的公司。

有句俏皮话说，现代心理学理论应该都叫“大学生心理学”，因为研究人员用的受试者一般都是在校大学生。

这句话同样可以作用到商业世界。

就像之前的同学好友，家里经营的都是小公司。

小雨家也是如此。

关煌继续说：“为什么说小雨只要平平稳稳就能把家业继承好？因为平庸的公司是靠愚蠢来运营的。就像普通打仗，根本不需要特别聪明的士兵，你保持队形就行了。愚蠢化，恰恰是效率的保障。”

许馨雨听得茅塞顿开，“原来是这样。”

关煌点头。

所以，不求富二代有多努力。

只要不犯致命错误，普通人拍马也追不上。

“创立初期的公司，什么资源都要自己争取，品牌、商业模式和客户关系要慢慢建立，那是绝对不可能靠愚蠢运行的。你看超人就知道了。”

许馨雨同意。

创业初期，竞争激烈，少有疏忽就是淘汰出局。

超人经历过血战，恐怕国内公司少有能与之媲美的。

“一旦公司站稳脚跟，成熟的制度建立起来，那剩下的就轻松了。”

“现有制度是让公司持续赚钱的保障。这个工作方法已经被证明是好使的，客户已经接受了，为什么不把它变成流程呢？”

许馨雨懂了。

既然江山已经打下来了，不需要什么特别高明的领导就能让公司平稳运行，何必计较什么叫真正的领导力？

“那就一直这样下去？”

关煌摇头：“直到遇到危机。”