第1127章 气焰嚣张火龙卷

“听你说听你说。”凌央故作大方，抓好茶叶放进壶里，泡上水闷了一小会。

“这是新人结界手的合格名单。”貲正昂把手里的文件一递。

凌央并不想看，但还是接了一下，一边给大家斟茶一边打听，“合格率怎么样？”

“大概有百分之七十的人通过了考核。”貲正昂回应之后，又谢过凌央给自己倒的茶，捧起来抿了一口。

是白桃乌龙，凌央喜欢喝有其他味道的茶。

“挺有效率啊。”齐述在一旁评价一句，还挑了挑眉补充到，“是原始基数，还是剩余的那些？”

他是个长相普通的男青年，唯一的外貌特点估计就是长了一双凤眼吧，乍一看还颇有古典气质。

“......退队的自然不能算进来。”貲正昂不是很情愿地回答后，又紧接着问，“我就想跟你们商量一下，这些新人应该如何安排。”

“你是指哪些去战斗队，哪些去技术部，哪些留给后勤？”凌央扫了一眼长长的名单，“我根本就不认识任何一个。”

但大多数结界手初次考核通过以后，都会当做战斗员去培训，之前结界手的天赋受封印压制，能量不高，能做的也很有限，所以分工太明确意义不大。

现在倒是能往多样化发展了，可凌央觉得优先按照战斗员来培养的传统没有必要改变，反正受不了就换去技术部或者后勤，以前也都是这么办的。

毕竟结界手在前线的作用几乎不可取代，何况现在大家能做的还更多了，不管是当主攻还是当辅助，都能大大减少人员伤亡，是关乎应援效率的重要因素。

“就照常不行吗？”凌央继续给大伙斟茶，“反正现在局势这么紧张，当学点自卫手段也不错啊。要是什么时候夏国大乱了，哪还能有什么职位分工啊，能用的都得上。”

“你也不要这么悲观啊，凌队。”川堂都听不下去了，“老总有什么打算，老总先说说，合理的话就直接按你安排的办呗。”

“嗯，对，你怎么打算？”凌央把锅一接，又递回了貲正昂手里。

“按照之前苏......苏某的安排，能力高的去战斗队，学历高的去技术部，剩下的去后勤。”貲正昂抿了抿嘴，提起苏钿钿来还有些不自在。

没想到他看好的人、一直把为了基地为了夏国挂在嘴边的人，居然叛出基地了，反倒是这群成天没正经的家伙，满口胡言乱语，态度也不端正，却忠心耿耿，值得信赖。

貲正昂也就刚来没多久，三观已经快要被颠覆了。

“能力高？怎么判断出能力高啊，是能量吧......”只要是苏钿钿的言论，凌央都是要反对的，“这些都是新人，还没有通过年中考核呢，谈什么能力。”

“嗯，只不过是培训合格了而已，学的也就是一点结界术皮毛罢了。”齐述很喜欢这个茶的味道，便当着凌央的面打开了茶盒，摸了一包揣进了自己口袋。

“客气啥，再拿一包啊。”凌央嫌弃地瞥了他一眼，“就当我给领导送礼了，恭喜高升啊。”

“那你给我一盒新的吧。”齐述毫不客气地要求。

“咳咳咳。”貲正昂很不喜欢这些人说着说着就跑偏的风气，很不严肃也很不礼貌，更是极不专业。

但他们这三个人又都是结界手，还都是高阶，更是特殊小队成员，基本上等同于基地里最精英的那一拨了，貲正昂再古板也知道不能跟这些人过分较真。

他有些紧张，又有些着急，“你们的意见如何？”

“你说吧。”凌央示意齐述答题。她的工作虽还没开始交接呢，人已经高高挂起了。

“你甭客气啊，这种事当然是老前辈有经验了。”齐述笑嘻嘻地迂回。

“不不不，当然是新上任的领导说话有力度了，我闲人一个，不敢插嘴。”凌央往后仰在沙发背上，她是真不想动脑子，她脑子里现在全是酒酿的浆糊。

“那我来。”川堂还是那副憨憨的模样，顶着一张美艳的脸，言谈举止却十分的霸气，“我觉得可以尝试一下问问这些新人的意愿。”

“意愿？”貲正昂皱了皱眉。

“对啊，现在的他们又没有什么能耐，更谈不上在哪方面有建树，何不先问问他们自己想做什么职位，去感兴趣的部门不是很好吗？”

川堂的头发还是之前的灰蓝色，但已经又褪了一些，目前正发着绿呢。基地传言这位酷爱染发的川队长一个月换一种颜色，但其实没这么夸张，她染头发的频率大概是三四个月一趟，视掉色程度进退。

“又不是开兴趣班，又不是要培养让家长带出去有面子的特长。”貲正昂的语气加重了不少，感觉他对自己所说的行为深恶痛绝。

区别于陆霄的惯性杠，貲正昂其实是一名天然杠，他处处持反对态度，只不过是因为周遭的一切都颠覆了自己的认知，所以他的正常反应变成了一种违和表现。

而他这一次的反馈倒是不大一样了，他说这句话的时候，就像是亲身经历后的反感，能看出来这位副总虽然背景不赖，但童年也过得挺没意思的。

川堂没有凌央那么高超的联想能力，她只知道维护自己的提议，“你看看这名单上面的孩子，都几岁？十几二十？如果不是因为情况特殊，谁愿意来基地啊？”

川堂有一个别人羡慕不来的优势，她不仅人高马大，连头发丝都很健壮，不管怎么折腾，这一头大波浪卷愣是没塌下来过，凌央认识了她七年，这家伙一直是发量王者。

这会子她又习惯性的边说边甩了一下头发，“你这时候还不照顾一下他们的感受，难怪退了一大半呢，嘁。”

貲正昂到底是经验不足，听完后犹豫了一下，“是这个原因？”

其实也不全是，但凌央没打算多说，一个领导对待事件的洞察力这么低，还怎么下达正确的决策？

凌央只是敲了敲桌面提示，“嗯，所以......”