第1126章 理想的精灵员工

小小的钢门打开，出现一条狭窄的通道，通道漆黑一片，下行十几米，就已经是地底，看到了前方透出光亮，如同漏斗一样的通道，走到这尽头的空间骤然扩大，只是尽头竟然又是一扇钢铁门！

输入密码，解锁。

然后整个钢铁门打开，竟然又是一个黑漆漆的通道！

梧桐走进去，坐下去，这是一个钢铁篮子，然后在把手处一按开关。

嗖！

这竟然是一个像水上乐园的超级滑梯般的设施，只不过没有水流在滑梯里加速，纯粹只是一个滑梯。

旋转速降，几十秒后，他来到了地底。

头晕！

就算他是超凡者，这一圈圈转下来也是头晕，不过也挺好玩就是了。

这一条通道是秘密通道，也是私人通道，属于通往这座把整座山体挖空还连到地下的巨大秘密基地的秘密通道之一，像这样的通道有两条。

整个秘密基地的形状像一个正方形上面立一个圆锥，圆锥部分是挖空山体内部，然后正方形是在地面下的巨大方形钢铁盒子。

这个秘密基地面积极大，地下部分大小相当于一个普通小镇了，目前绝大部分都非常粗糙，只有中间区域大概是一座体育馆的面积里，被添加许多研究设备。

一是财力限制，二是人力资源限制，实在是穷。

能这么快把这个巨大的架子搭起来，大量的钢铁结构撑起这个构形，让其不会轻易在一场小小地震中坍塌，短时间内完成，全靠精灵们的神奇力量。

一条条大岩蛇在地底钻来钻去，一只只龙头地鼠和三地鼠努力开挖，胡地和沙奈朵等超能力精灵也时不时分批前来帮忙，压榨它们劳动力的同时锻炼它们实际使用超能力。

整个秘密基地，目前有六条通道。

两条位于山顶，用简易滑梯滑下去的秘密通道；一条位于山脚下实验室里的秘密通道，那是给阿克罗玛和库瑟洛斯奇使用的，从实验室直达；一条是山脚另一边伪装成一个进度缓慢的建筑工地里，大量的建材被这个无底洞吞噬，实际从这里大号通道运进秘密基地；一条是汇总的下水道，连接向附近的河流；一条是秘密逃生通道，直接挖向了附近的小镇。

这个秘密基地如今只是搭起了一个巨大的架子，挖空了不知道多少吨岩石泥土，虽然粗糙只有个框架，不过就算以现代人类看来，这也是一个让一般人惊叹的超级工程了。

也只有梧桐这种善于压榨利用野生精灵的特别存在，才能通过良好准确的沟通，驱使野生精灵们大量参与进来，快速完成巨大秘密基地建设。

最终兵器的研究，就在中央一块专门分配给这个命名“永恒工程”的计划的区域。

被他从合众拐来的库瑟洛斯奇，目前就负责这一块，重建最终兵器，并进行一定程度的优化。

“老板！”

“嗯，还习惯吧？”

“只要能进行研究，我就很满意了。”

库瑟洛斯奇比较委婉，相对阿克罗玛的“天真”，他要世故得多了。

“嗯，不要沉迷太过，我们已经有了大部分之前成功实验的数据，接下来只要完善和优化，花个几年时间慢慢琢磨也不要紧，保障安全性就可以，期间你要多注意身体健康，没必要熬夜什么的。”

梧桐拍拍这个胖子肩膀，有点儿担心这个人才宝藏的身体状况，要健健康康才能被他长期压榨劳动力啊。

库瑟洛斯奇有点感动，这位新老板好像也不是太坏，虽然强制把他拐到这里来。

不过作为一名纯粹为研究而沉迷的科学家，现在只是换了个地方进行各种研究，他其实内心也不是太抵触上面的老板是谁。

“优化方面，目前来看，可行度高吗？”

“老板心底善良，想要优化吸取方面的功能，不直接把精灵生命力全部吸光，只是吸取它们一半或者三分之一的生命力，不过要规定多少比例不容易，并且吸取太少也会导致需求的基数增加，我建议是维持一个它们能接受的底限再往上一点。”

“可以，具体你来设计就好，我并不想造成无辜生命的大量牺牲。”

梧桐溜达了一圈，看了看没啥意外，也就离开了。

这里的用电很方便，也不需要接外部的巨大电缆来提供电源，更不需要内部发电机什么的。

电属性精灵！

他的微风山上，自然豢养有几支电属性精灵族群，比如小磁怪什么的，雷雨天吸收一轮电力，它们就能提供基地甚至是实验室那边，包括整个微风山的用电十几天、几十天甚至上百天了。

在密阿雷市那边，希特隆一次性抓捕了大量的几百只电属性精灵，已经能够利用它们提供整座密阿雷市大都市的电力需求。

“精灵蓄电池，能量吸收来源方便，雷雨天就行，实在不行就找间发电厂吸几天，只要是电它们就能吸，吸了之后储存在小小身躯里，移动也很方便，用精灵球装着一下子嗖的运回微风山这里，然后就能顶上以月为单位的使用……真是安全、简洁、方便、可靠、干净的精灵电力！”

梧桐脑海里散发着古怪的广告词，其实很是满意精灵这种特殊生灵带给他的研究便利。

库瑟洛斯奇目前对他的汇报，“永恒工程”有希望在今年年底前完成部分缺失资料的补全，然后明年给他一整年的时间，就可以完成一定程度的优化，比如设备体积缩小。

梧桐计划了一下，决定等到明年夏初就行动，带着修复完善的“永恒之花”，在茫茫大海上寻找一个精灵生命丰富密集，但是人迹罕至的岛屿，开动永恒之花，吸取岛屿和附近召集过来大量海洋精灵的生命力，来为他身体注入无穷生命力，延长寿命到最少几千年的漫长生命。

他还是相信冥冥中契约公平有循环，所以万事不愿意做绝。

要像闪焰队那样毫无顾虑把那些精灵吸成“精灵干”，梧桐是不愿意那样做的。

最初为了复仇和完成快速成长的原始积累，才对独角虫们用了血腥手段，可也只有那一次。

后面对蜈蚣王的研究就温和许多，而到了现在更是不愿意牺牲无辜精灵的生命。

不过梧桐也不是什么好人，在他的要求里，可以预见的结果，到时候被新永恒之花吸取走生命力的精灵，它们生命力会被吸取一个大的比例，但完全不至于死亡，不过会虚弱几个月到几年的时间，同时身体素质明显下降，抵抗力和免疫力也会下降，毕竟被吸取的那是本源生命力。

一只精灵吸取的本源生命力转化，能给他细胞强化多少、储存多少生命能量，转化成他多少年的寿命，具体的数据，还要库瑟洛斯奇那边完善了全部资料，才能计算出一个大致的数字。

“嗯，到时候看能不能在启动时多多召唤一些精灵汇聚过来，精灵总数越多，分摊到每只精灵身上的生命能量需求就越少，就跟抽血似的，只要能满足一次转换成功的最低限度，让我能顺利延长寿命就行。”

梧桐心里想着，决定了大致方向，也从通道来到了山脚下的实验室。

这边的实验室做的是明面上工作，由阿克罗玛负责。

库瑟洛斯奇那边的是秘密工作，一明一暗，两个世界顶尖的科学家负责。

来到实验室，梧桐先当老板，巡查一圈，检查工作。

一众员工在老板面前老老实实，没谁还敢这时候偷奸耍滑。

巡查完，梧桐开始给众人“打下手”，干一些不需要太专业的辅助工作。

精灵们有自己想法和智慧，梧桐定下章程后，它们就能自行锻炼自己，不需要他手把手的教着。

所以现在回到微风山后，这一整个上午，他就是学以致用，至少要在这个领域里当个通识博士，不求行业专精，但求都懂一点。

至于精灵对战训练，梧桐压根不再去整天对战训练，在这方面继续付出，远远不如在其他领域同等付出的收获。

到了下午，忙的就是其他事情。

商业上，梧桐越来越“放权”少管事，倒是没有什么需要太操心的，伊娃在这方面越来越强势专业，合众这边的诸多事务都由她统管，他检查了一段时间，也放下心来。

在这方面，他每过几天夜里，就会盯上某个人或者某家公司，悄悄的亲自出手运用超凡能力去种下心理暗示催眠。

然后过段时间，这些或者是官员，或者是有钱商人，就会悄悄和伊娃联系上，为他的商业帝国扩大疆土。

到了这个地步，就算他对于经商一窍不通也无所谓了。

下午时光，他多数是投入他的“启智”和“伊甸园”，也就是两条腿计划。

有他这位心灵大师亲自在场，一群超能力精灵的智力开发运用进程被大大加快催熟。

现在整个微风山包括周边地带，数千只精灵都归于他的控制之下，就是这一带的王。

精神力是越运用越纯熟，所以他的那六只除阳雪外被开发精神力的精灵们，平时也要负责一部分的管理工作，管理规划到它们旗下的精灵族群，保证它们安居和就业，在这个过程中，就必然要经常使用精神力，不知不觉就得到了锻炼。

不过真正的核心，是那一群超能力属性精灵。

它们分别以胡地和沙奈朵两支人形精灵族群为两大团体，又有另外一群数量没那么多的杂牌超能力精灵抱团成第三支势力。

有人的地方就有江湖。

而梧桐用人类社会的信息经验去教它们，又怎么会不助涨它们抱团取暖方面的变化加速。

胡地一族成员共计68只，其中胡地有9只，勇吉拉26只，凯西33只；

沙奈朵一族成员共计76只，其中沙奈朵8只，奇鲁莉安32只，拉鲁拉丝36只；

混杂的各种超能力属性精灵加起来有十几种种族，数量刚刚100只出头。

加起来，这也有差不多250只了。

在被启发智慧之后，大部分这类超能力属性精灵，都是“无法回头”了。

尝过了美食，就很难再去吃没味道的差劲食物。

而这些被人类花花世界迷了眼的精灵，享受着种种如人类社会打造的娱乐与享受条件，也难以再恢复普通精灵那种只要吃饱住暖就行的天真状态。

米拉和玛琪艾儿也被开放了一定权限，深入了解到了她们老板在做什么，并且明白在做什么后，都感到震撼。

玛琪艾儿还好，米拉因为社会阅历经验，能看得更远更广些，能猜想到这些事情会给整个世界带来的变化更多些，所以她要更震惊些。

目前的启智和伊甸园计划，还在初期。

其实更简单些，就是分两类。

梧桐把那些智商高的，比如超能力属性精灵，让它们依靠高智商和比人类更强的大脑思维运转能力，去填鸭式的用人类义务教育类型的教材，先把它们基础全面打好，然后再进入大学模式，让它们选择必修和选修的方向，当最后“精灵大学”毕业后，它们就可以为他的精灵公园做员工任职工作了。

另一类，是技工学校，也就是那些没那么聪明的精灵，它们只需要经过几个月至几年时间不等的单项专业培训，然后就可以上岗了。

比如那人类挖掘机专业的，梧桐就请人类这方面的师傅过来，给龙头地鼠或者三地鼠这一类精灵讲课，让它们能够用人类累积多年的知识，去武装它们的挖洞天赋。

如果要培育到它们能独当一面，那投入巨大，时间漫长，收益……这肯定不行。

所以现在的培育方向，都是片面的，理想的组合，是一个人类专家搭配几只或者十几只的精灵组成团队，让人类专家运用智慧去指挥这些受过一定启智教育的精灵，它们能更好的听懂专业领域内的命令知识，更好的配合工作，节省大量的人工费用，同时它们的天赋能力和精灵的特殊能力，能使它们发挥出比一般人类工人强得太多的效率。

典型的就是一个建筑工队，工程师由人类担当，但是像搬砖头、砌水泥打地基这些粗活或者技术含量并不要求十分精细的活儿都交给精灵，而像勘查和测量与定位这些需要专业技能和较高智力的活儿就交给建筑工程师们。

人类搬砖工人力气能有多大？

随便一只豪力，一天来回搬的砖，就顶得上好几个健壮人类汉子，如果是怪力更是一个顶十个！

在人工费用方面，豪力怪力除了提供伙食住宿外，只需要给予不到单个人类工人十分之一的金钱报酬，然后这些报酬，梧桐这边自然是会每支团队都派去一名标配的“超能翻译”，由超能力属性精灵，担任这些精灵与人类专家之间的精细翻译，而这些超能翻译还可以帮这些精灵用报酬去网上网购或者让它们提出要什么东西，然后由梧桐这边公司帮它们消费。

总的来说，这种培训精灵替代基层人类工人的前景，是相当光明的，有钱途可图的。

除非到某天人工智能大发展，否则这种模式一旦成熟到流水线生产精灵员工后，就可以替代大量效率低下的人类工人了，大大提升生产力效率，又减少了大量的人工费用，那么他的商业帝国版图扩张与稳固也自然会十分理想。