第二百四十九章 采访结束

类别:其他 作者:禾亍矢字数:2184更新时间:22/07/31 00:34:32
陈天材也瞬间明白了郝主持这个问题的麻烦点,看来这一次不单是为了给赞歌网络宣传,更深层次的还是一些人想要考验他。

不过也刚好是问得巧了,陈天材前段时间还真想过这个问题,于是他侃侃而谈道:

“学生是一个国家的未来,而游戏作为一种娱乐活动,只能是学生课余生活的一项选择。就我个人来说,我是不建议学生花费太多时间在游戏这项娱乐活动上的。”

“因为对比体育活动或是读书看电影,游戏还是偏玩乐更多一些,远不及其它娱乐活动能带给学生更多的收获。”

“作为行业的从业者,我很清楚游戏的运行内核,大部分的设计其实就是为了让玩家多费些时间在游戏上,从而可以提高我们的收入。”

“所以说游戏俱有一定的成瘾性不是无稽之谈,正常成年人有时都控制不了自己玩游戏的时间,更何况是一个心智还不成熟的学生。”

说到这里,陈天材觉得有些口渴,于是喝了点水。

郝主持则是听得连连点头,趁着陈天材休息的功夫开口道:“陈总果然是新青年,敢于揭露行业的一些问题,这一点我很佩服你。”

陈天材听到这话,心里也松了口气,知道他算是初步过关了。

“那么陈总,不知道你对于这个社会问题有没有什么解决的办法?”郝主持的问题又问来了,不过相比她刚才的严肃,此时眉眼也缓和了很多。

“说实话,我看到我的很多同行也做出了很多努力,比如实名登记,或是家长控制程序,以及限制游玩时间和充值额度。”陈天材先说了下同行的努力,示意我们这一行也一直很关注这个问题,然后他又说道:

“但实际我看到的效果只能说差强人意,对于政策层面上我是绝对支持的,可是这个问题不是我们游戏公司单一的问题,这牵扯到很多方面。”

“比如,作为受众的学生,他们的大部分监管说实话只能靠家长来管理,但现在生活节奏这么快,家长想要抽出时间也很难。”

“所以我觉得,后面我们行业的从业者可以从家庭监管的角度出发,设计更多好用的东西来协助家长管理孩子的游戏时间,这才是这个问题最好的解决途径。”

郝主持笑了起来,说道:“这倒是一个新奇的角度,不过不知道陈总还有没有别的好建议?”

“当然有。”陈天材点头道:“其中一个方面是从账号来管理,比如很多小孩会直接从购物网站上买现成的游戏账号,这样就规避了很多监管手段。但实际游戏厂商之间是反对交易游戏账号的,因此我建议可以取缔这些买卖游戏账号的网上店铺。”

“作为我个人来说还有一个点子,那就是利用指纹大数据来鉴定玩游戏的人是成年还是非成年,这个办法是比较好实现的。”

这两个办法其实是陈天材随口编的,对于未成年人游戏监管的问题,他所认定的是这是一个家庭教育的问题。

家庭教育永远是一个孩子成长的最关键要素,就拿陈天材自己来说,他也是从小玩游戏的,可最后还是靠自己考上了上京大学这个知名学府。

而且通过了解,他也很清楚上京大学里也不乏很多狂热的游戏玩家,因此家长的正确引导才是最关键的因素。

但出于大环境的原因,陈天材自然不能说这么老实的话,于是他总体来说都是在打官腔。

不过他看到站在后面的颜制作人频频点头后,就知道自己的这番对策并没有失误。

电子游戏其实在开发孩子智力方面有着独特的优势,因为要懂得游戏里比较复杂的玩法,不靠脑子是不可能玩游戏的。

因为游戏就是在锻炼人的反应能力,看到一个画面,然后进行操作,这就是锻炼人反应力的过程。

更不用提还有很多的益智解谜游戏的存在,完全就是为了让玩家的大脑做一个运动,保持头脑的思考能力。

后续郝主持又提了一些比较轻松简单的问题,陈天材也是对答如流,侃侃而谈,直到下午五点钟的时候,有关陈天材的采访算是结束了。

陈天材招呼采访组们休息了一会儿,让吧台拿了些小零食和饮料,又和不怎么说话的颜制作人聊了几句天。

时间刚到五点半,颜制作人就向陈天材说道:“陈总,今天和你的采访很愉快,我这也是第一次了解你们这个行业,希望以后咱们还能有更过的沟通。”

陈天材笑道:“我自然是乐意之至,颜大哥你有空就来,我当然知无不言。”

“客气了。”颜制作人虽然小了,但还是很礼貌地和陈天材保持了一点话语上的距离,接着他又说道:“我们要开始下个阶段的采访任务了,陈总你要陪同么?”

陈天材一摆手,说道:“不用了,我已经和他们打好招呼了,你们去采访,我这边还有点工作要忙。”

“好,那我们就上去了。”颜制作人对陈天材笑了笑,然后就指挥着人朝楼上的大办公室而去。

他们上去也就是采访一些公司内部的样貌,最多顺便就是和员工们聊聊天,陈天材当然不用作陪了,于是他回到自己办公室处理今天的行政工作。

照例是一些日常的工作,无外乎就是看看最近的各种报表,或者是人事那边给予员工处罚的汇总。

一样米养百样人,赞歌网络现在有这么多员工,这当然也是鱼龙混杂的,各种各样的人都有。

虽然说赞歌网络的各种规章制度还是比较宽松的,但是也是要严格遵守这些规矩,但陈天材其实是不用看这些出发报告的,因为这里面五花八门,什么样的都有。

比如说最近就抓住一个员工平均每天都往厕所跑,一天工作的时间最少要在厕所呆三到六个小时。

陈天材对于这个实在是无语了,于是确定了人事方面对这面厕所大王的处罚——直接清退走人。

但他查看这些处罚的原因不是为了体会这种皇帝批阅奏章的感觉,而是为了防止中层有人滥用权力,顺便一些他觉得不是太重的事情,也会要求人事的处罚稍微轻一些。