第三百九十七章 一碗面

“你们经理在吗，请你把他叫过来。”李秋水和气的说。

服务员疑惑的看着李秋水，“请问你找他有事？”

“对，你叫他来就可以了。”李秋水点头。

“好的，请稍等。”服务员走开。

刚才说虾不新鲜的男生问，“李总，你呀找他们经理的麻烦？”

“对，怎么了？”李秋水抬眼。

“我说算了，李总，只是不太新鲜，其实味道也还不错，现在这段时间，虾比较贵，他们卖这个价格确实也没什么利润。”男生劝道。

李秋水问，“哦？最近虾为什么这么贵？”

“最近货源少，不好进货，我们家都是好的虾零售，倒死不活的就送餐馆，嘿嘿。”男生不好意思的笑笑。

马上大家都笑起来，“嘿，原来你家就是奸商啊。”

男生连忙解释，“也不是了，真是没办法，最近，进价真的很高，所以多一些零售才行，不然还得亏钱。”

“那会不会一直贵下去。”李秋水问。

“应该不会的，前几天还听我爸说，虾马上要降价了，那些炒虾的开始出货了。”

“哦，炒虾？都是一些大老板故意压着货抬高价格？”李秋水点头。

“对，应该是，别说虾了，炒葱、姜、蒜的也一样多，炒房成本高，炒这些就相对容易，所以……”

“哦，明白了。”

服务员快步走了过来，后面跟着一个穿着深蓝色西装的男生，“小姐，这位是我们经理。”

李秋水抬眼看了看，是陈小帅的堂弟，她笑了。

经理看到是李秋水，赶紧上前，说话都不自在起来，“李秋水？不，秋水，秋水姐，姐，你来吃饭？”

李秋水戏谑道，“对啊，我来吃饭，怎么，你不欢迎吗？”

“姐这不是开玩笑吗，怎么可能呢，当然是巴不得了，欢迎欢迎，你吃得可好？”

“还行吧，”李秋水用筷子指着虾，“就是这虾……”

经理马上紧张的解释，甚至有点发抖，“姐，你听我说，最近这行情，能进到货就算不错了，我承认这虾是不太好，但是，最近，真的，呃……”

一旁站着的服务员满脸懵圈的看着自己的经理，不知道他为什么会被吓得语无伦次，李秋水看他也说不清楚，打岔问，“你是什么时候到这个店来的？”

“我是昨天才过来的。”

李秋水对服务员说，“麻烦你去把你们厨师长叫来。”

服务员愣愣的看着经理，原地不动，经理微微生气，“还不快去？”

服务员哦一声赶紧去把厨师长叫了过来，这可是老熟人，本来以为有人来找麻烦，看到是李秋水，不禁高兴的喊出来，“哟，秋水。”

李秋水笑呵呵的站起来，走到厨师长旁边，对着他的耳朵小声说，“没事，我就是想吓唬一下他，让他老实点，所以，你不要告诉他我们现在说了什么，明白不？哈哈。”

厨师长不停的点头，一个字也不说。

李秋水坐下，面无表情的对他们三个人说，“行了，没事了，你们去忙自己的吧。”

服务员微微弯腰，看了一眼李秋水，快步离开了，厨师长点点头也走了，经理打着哈哈让李秋水吃好，然后忙不迭的跟在厨师长屁股后面走，肯定是打听刚才李秋水说了什么。

桌上有人问，“李总，你和他们很熟吗？”

李秋水点头，“对，我在这家公司的其他店当过服务员，认识几个人。”

“为什么我感觉那个经理有点怕你，没道理啊。”

李秋水笑笑，“正常，哪个人不怕遇到刁难的客人呢。”

大家高兴的笑起来，“哈哈，是啊，任何人都怕不讲理的。”

“你们慢慢吃，我那边还有朋友。”李秋水起身离开，并对服务员说了几句，马上有人拿了几瓶饮料并加了两个菜过去，说是刚才那位小姐给他们加的菜，大家都很高兴。

张小婉看到李秋水回来，抱怨道，“你去这么久，我们都快吃好了。”

李秋水笑着解释，“是我们公司的那几个财务，正好趁这个机会和他们聊聊。”

“哦？就是你本来准备开除的那几个吗？”张小婉问。

“对，所以趁机嗦几句，希望他们能看清前面的路。”李秋水点头。

文牟宇嚼着花生米，含混不清的说，“秋水，你要多注意点，财务这块千万不能大意，要安排自己的人在里面才行。”

李秋水给班晓红夹菜，笑着对文牟宇说，“对，自己人，我准备把你安排进去。”

文牟宇给她一记白眼，“我跟你说正事呢，你非要歪着说。”

“废话，我当然知道财务的重要啊，但是我也不认识谁，完全没有可用的人啊。”李秋水嘟着嘴巴。

“这么大的公司，就你一个人单打独斗，太危险了，要是他们集体造反，你就会很难堪了。”文牟宇继续说。

“是啊，都用老员工有好处，上手快，业务熟悉，但是也有后遗症啊。”李秋水叹气。

张小婉说，“任何一件事总有它的双面性，有利必有弊。”

李秋水点头，“嗯，我已经在提拔新人，慢慢培养吧。”

陈牧耶笑着说，“我刚到律师事务所的时候，老板请我吃一碗面，到现在我都还记得，就是香。”

文牟宇笑起来，“哈哈，大律师说话就是有水平，你这个提议非常正确，适当给基层员工一点小恩小惠，他们都会记在心里，中层如果想做点什么坏事，总得要通过他们才能完成，所以我觉得你按这个思路从基层员工入手会好一点，总能有人来给你通风报信，遇到什么情况你也能有个准备。”

李秋水嗯嗯应声，“是啊，这段时间我也正在考虑这件事情，得和下面的人多接触，免得被架空，不能被那些经理们左右，这次的事情就搞得我太被动了。”

陈牧耶说，“对，他们既然能做到经理、中层，自然有他们的长处，管理能力和组织能力都有点，所以，最好不要激化矛盾。”

“嗯，我明白，我会把握做事的分寸和力度，适当的刺激也是有必要的。”李秋水边吃边说。