第五百五十二章 茂华换老板

和李秋水结婚，就等于亲手把她往火坑你推，自己的身体心里有数，怎么可能让心上人嫁一个活不了多久的人，杨波断然不会这么干。

这段时间，之所以心情比较好，因为妈妈这边和李秋水这边都很高兴，他也就稍微安心一点，虽然只是骗她们，但是好过让她们担忧。

茶园开业一段时间，没出任何岔子，工作慢慢理顺，杨波也没太多事情，茶园主要交给薛梅管理，他只是偶尔发现问题补充一下。

他的管理比较松散，原则是开心就好，所以上上下下的员工都很喜欢他，再加上几乎每天下班以后的弹唱，员工们更是不厌其烦的围着他转，好几个人明明家很近都不回家，也跟着远处无法回家的人一起住宿舍。

杨波白天坐在太阳下看大家工作，有不对的地方稍微指点一下，要不就是去后山寺庙里喝茶、念经，每天的日子倒过得逍遥自在。

他很喜欢这种日子，但不免感叹夕阳无限好，只是近黄昏，但又想，即使生命已近黄昏，然而开心就好，大师说过一切顺应天意、顺其自然。

有杨波坐镇茶园，薛梅也很得力，李秋水渐渐就不怎么到茶园来了，大部分时间呆在公司，现在化妆品的竞争非常激烈，工作才是最重要的。

虽然她非常珍惜和杨波相处的每一分钟，但是大好时光也不能都拿来谈恋爱，这点她心里非常清楚，还得好好管理公司，那么多人等着吃饭。

李秋水正忙得晕头转向的，迟小艾走了进来，“李总，你在忙。”

“不忙，就是看看市场部的促销方案，你有事？”李秋水放下手里的文案。

“我来汇报一下工作。”迟小艾很清楚，在没和陈小帅领到结婚证之前，李秋水是她得罪不起的人物，所以，多请示多汇报断然错不了，在嫁进陈家之前，一点乱子也不能出，不然这辈子可能没希望进豪门了。

“坐吧，要不要喝茶？你下面地州的情况如何，这段时间销售还好吗。”

迟小艾摇摇头，“我感觉不是太好。”她管理地州，但她不是经理，只是一个客户专员，压力很大。

专员面对的是好几个地州市场的分店和客户，人群比较广，不像在分店那样单一，迟小艾明显感觉到自己的能力有限，知识面不足，遇到问题往往无法自行很好的解决，总要求助于人，所以她一直在业余时间抓紧学习管理知识，以弥补自己欠缺的地方。

李秋水倒是并不生气，和气的说，“这不是你一个人的责任，我之前都在忙茶园的事情，对这边管理得相对要少些，所以你会觉得比较吃力，以后我会过问多些，现在我们的竞争对手营销力度很大。”

“茂华公司换老板了，实力很雄厚，如今还在重金挖墙角，我们好几个同事都被挖走了。”迟小艾说。

她现在真的明白李秋水很不容易，管理公司确实没她以前想象的那么简单，不光是权力问题，主要还得靠能力。

她现在只是一个小小的市场专员，都感觉头大，今天有下属分店的同事跳槽，明天又有客户改做其他家品牌代理，反正各种糟心事好像天天有。

李秋水看迟小艾一副打了败仗的样子，忍不住开玩笑，“几个同事都被挖走了，那有没有人重金挖你？”

迟小艾慢腾腾的摇头，“没有，没人找过我。”

“那这很能说明问题了，看来你在他们眼中还不是人才。”李秋水笑说。

“可是我已经很努力了。”迟小艾不满。

李秋水点头，“你很努力，这点我不否认，但是努力不等于有好的结果，最近你的客户还在流失，我刚看完地州的各项数据。”

“我实在没招数了，这不能怪我吧，”迟小艾抬眼看李秋水，她很担心李秋水把她换掉，嫁进陈家钱她很想做点成绩出来，解释道，“茂华的新老板，一上台就搞出很多新政策、新花样，他们的价格优惠力度很大，而我们的促销政策还是老样子，没有什么力度，怎么跟人家比。”

李秋水并不生气，耐心的开导，“你现在遇到这么点困难，就喊没办法了，你要知道，公司才起步的时候困难比现在要大很多，我们一样活过来了。”

“我……”迟小艾语塞，“我也是一直在想办法，但是他们力度真的太大了，而且好像很针对我们家品牌。”

“留住客户，不一定只用优惠来做，我们做的产品有两个档次，一个是高端产品，一个是中端产品，价格都不便宜，客户用得起说明不差钱，所以不一定在于你优惠不优惠，你可以想别的办法和客户多交流、多沟通，从感情上来入手，不是不可以。”

“我就一个小小的客户专员，什么权力都没有，你让我拿什么去和人家交流？”说得好听，切！

“我和客户吃几顿饭就可以称兄道弟，有些客户，我们产品价格再高她都觉得值，因为被我们的企业文化或者品牌文化所感染。”

“那毕竟是少数。”就你能！

“凭你的智商和嘴巴，这些应该不需要我教你，刘备就一个卖草鞋的，照样有两个杀人不眨眼的强者跟着，他再落难，人家也不叛逆他，为什么，你可以没事好好琢磨琢磨。”

迟小艾其实心里不服气，但还是点头说，“嗯，知道了，我好好想想，好像明白一点了。”

“比如经销商那里，你不要逛一趟问两句就走，可以边聊天顺便帮忙整理一下货架，还可以帮忙销售一下，人家要是一个人带小孩的，你可以帮忙带一会儿，让她出去半点私事，不需要你每次这样做，但是你可以偶尔这么做，算是多一点感情的投入，大多数地州市的经销商都很有人情味，如果大家关系比较好，他们一般不会投入别人的怀抱，就算别人家政策好，他们想走，也会和你打招呼，那至少你可以知道什么地方需要改进，或者如何挽留他们，其实说难也不难，这些都是我的经验之谈。”