第二百五十八章 杀鸡给猴看

“夏总，这几年其实安江分公司风气并不是很健康，最少我是这么认为的。”赵莉咬了咬牙，说道。

反正这几年，自己也是一肚子怨气，如果因为自己讲了实话，夏总觉得自己不行，那大不了再换工作好了，自己被丁玮压着也是感觉憋屈要死。

“怎么不健康呢？”

“夏总，在分公司，我们大家都觉得晋升和能力没有什么关系，主要要靠站队，送礼，还有像王海荣那样.....”

”王海荣？她什么样？“

赵莉脸上一红，说：”反正不正常。“

夏信哦了一声，没有再往下问，转了个话题，说：“看样子你盒丁玮关系也不是很好啊。”

“丁经理在分公司那是谁也惹不起的主，大家觉得除了于总，就是她了。”赵莉也豁出去了，既然都已经打开话匣子了，就把这些年的牢骚都抛了出来算了，最少也图个心里痛快。

夏信点点头，和自己感觉的差不多。

“丁经理特别爱拉帮结派，加上于总在开会时总说，丁经理未来肯定能提成副总，她更是跋扈，很多人也是敢怒不敢言，其实现在大家对您来安江还是很有期待的。”

“期待什么？”

“期待您能改变一下这种公司文化，郭董不是总说长盛的文化是积极，向上，为每一个员工创造一片蓝天吗？”

“你记得还挺清楚。”夏信听赵莉这么一说，都乐了。

看夏信笑了，赵莉心里的因为自己发牢骚的一丝紧张感也消失了，也笑着说：“我们都盼望您来了后，能给安江分公司一片蓝天。”

“原来不是吗？”

“原来我们都不见阳光。”

夏信笑了笑，“这就是我要成立项目组的原因。今天我们就谈到这吧。”

看面试结束，赵莉就起身走了出去，出门后，顺手带上了房门。

“赵姐，怎么样啊？”张颖悄悄问道。

“不知道啊，紧张死我了。”赵莉用手拍了拍自己的胸脯，吐了口气。

自打夏信秘书换成张颖后，赵莉来送过几回材料，和张颖认识了，两个人也不知为什么，一见面就特别投缘。

“其实不用紧张，夏总就是一个面冷心热的人，挺好说话的。”张颖说道。

“还是挺紧张的。”赵莉说道。

.........

在夏信面谈了一个星期之后，人事部通知了入选项目组的人选，就四个人，赵莉，安封海，李瑞，章海英，两男两女，分别来自三个部门。

在通知入选的同时，也告知了其所在的部门经理，这次项目组是专职的，不再负责所在部门岗位的工作。

“赵莉，祝贺你啊。”丁玮走到赵莉的座位边酸溜溜地说道。

“丁经理，我报名这个项目组就是想学习一些东西，到时候还是会回客服部的。”

“哟，这项目组可是夏总嫡系啊，过几年就是你们的天下了。”

赵莉尴尬地一笑，却也不知道怎么搭腔。

在人事部发了通知以后，赵莉发现在走廊上，很多人，包括以前很少说话的王人林看见自己时，都会刻意笑着打个招呼。

这让赵莉更是感觉到了人情冷暖。

一天下班时，她特意请高伟中吃饭。

“高经理，这人我觉得怎么都和以前不一样了？”

“怎么不一样了？”

赵莉把自从自己入选项目组后，众人对自己态度的改变说了一下。

高伟中呵呵一笑，夹了口菜，放嘴里吃着。半晌才说道：“这不是很正常吗？”

“怎么正常呢？”赵莉有点没想明白。

“因为你入选项目组了啊，这个项目组，大家都知道，这是夏总培养干部的地方。你知道夏总的背景吗？”

赵莉摇摇头，说：“不知道。”

“夏总是总公司策略研究中心出来的。”

“策略研究中心？”

赵莉一直是一个普通员工，对策略研究中心并不是很了解。

高伟中就把自己打听来的关于策略研究中心的情况说了一遍，“当年策略研究中心的人号称陈总的带刀侍卫。”他又补充了一句。

“这和项目组有关系吗？”赵莉不解地问道。

“当然有关系了，因为夏总自己是项目经理出身，所以他搞发展项目组，其实就是仿照当年的策略研究中心，你们就是当年夏总他们的角色，大家对你们当然客气了。”

“高经理，你的意思是，我们也是类似于夏总的带刀侍卫吗？”

“嗯，我觉得是。”高伟中点点头。

这件事事情是明摆着的事，而且高伟中在猜想，这个发展项目组这么高调，可能是夏信故意为之。

..........

夏信在自己办公室的隔壁专门给项目组设了一个专门的的办公职场，在门上还写了挂了一个标牌：发展项目组。

在赵莉四个人到新职场报到的第一天，夏信把他们四个人喊到了自己办公室。

“这个项目组是一个常设机构，到地多长时间，现在不好说，你们是第一批入选的，但我要告诉你们，如果你们在未来达不到我的要求，是会被淘汰的，也就是说，这个项目组是常设的，不过人员是流动的。”

看了看四个坐着的人，他接着说道：“我知道这几天有些人看见你们会态度不一样，这种情况，我当年也遇见过，但你们要清楚一点，人家对你态度有改变，并不是你突然变好了，而是因为你在这个项目组了。我听说你们已经有人开始觉得自己是个人物了，在部门讲话口气大得很，这很不好。”

听夏信这么一说，李瑞低下了头，前两天当培训部的人得知他入选后，就有人说过一阵，估计李瑞就和胡子华他们一样，成培训部经理了，这也让他飘飘然了一阵，在培训部俨然以未来的培训部经理自居了。

“我成立项目组，是为了发现安江分公司存在的问题，现在还没开始，就有人已经开始摆不正自己位置了，觉得未来自己就是干部人选了，那你就想错了。项目组不是干部摇篮，更不是干部基地，这就是一个干活的地方，你进项目组唯一可以选择的就是比别人付出更多。”

夏信想了想说：“我这两天规划了一下工作内容，觉得四个人有点多了，三个人就够了，李瑞，你先回部门吧，以后有机会在参加。”

听到夏信的这句话，四个人全惊呆了，这才第一天，怎么就把李瑞淘汰了，虽然夏信说得很客气，但谁都知道，李瑞是被淘汰了。

李瑞更是脸变得煞白，结结巴巴地说道：“夏总，我.......”

“好了，你先回培训部吧。”夏信板着脸说道。

当夏信听到李瑞的这个事情，从内心就已经判处了他的“死刑”，这还没有怎么样呢，就开始张狂了，这样的人怎么值得培养呢？

当李瑞第一天就被淘汰的消息传出去后，在安江分公司激起了不小的议论。

夏总一直在说的不合适就淘汰，真不是说说啊！

杀鸡给猴看，李瑞不幸成了那只鸡。