第206章 面试2

接下来面试继续。

倒是有一个挺意外的人，一个想要重返职场的女性。

大学毕业之后上班两年之后，就生孩子，然后有差不多四年时间没有上班。

四年时间的职场缺失，这种人本来应该不会出现在面试之中。

陈伟目光看向包谷霜，人事在这块失职了。

夏琳也不由瞅了眼包谷霜，像是这样子的女性,根本就不会向其发面试通知，可现在却出现在了面试名单上面。

职场歧视属于一种很常见的现象。

很多公司，都有一些潜规则，比如说不招已经结婚却还没有孩子的女性职员。

为什么？

很简单，因为这种职员招进来之后，说不定过几个月就怀孕,然后就休产假！

休完产假之后,说不定一份辞职信就放在HR的桌头。

即使休完产假之后继续的来上班，其精力也不能够百分百的放在工作上面。

所以，女性最好别进私企，进国企是最为好的。

相比起私企来讲，国企更加的人性化，而且规章制度上面，国家规定的假期都会有。

杨红梅倒是对这个女子挺感兴趣，她不也是在家里照顾了几年杨梦筱之后，才是重入职场吗？

这不，也做得很好！

“冯静文是吧？”

“各位面试官好，我是冯静文！”

杨红梅指着沙发道：“坐！”

冯静文并不是那种九十分以上的美女，因为化着妆的缘故，勉强的打个八十分吧！

陈伟看着冯静文的简历，倒是没有说话,等杨红梅来问。

感觉杨红梅是在冯静文身上看到了自己。

“你有四年时间没有工作了，突然的要重返职场，是什么原因呢？”

冯静文笑道：“说因为热爱,这给人的感觉会显得有些假！”

热爱工作？

要不是为了赚钱,谁爱工作啊！

在家里面躺平，多安逸。

“之前四年时间里面,我一直都是作为全职妈妈。但是，我发现，女性想要在家庭之中有独立地位，那么首先就得要在财务上面独立。只有财务上的独立，才有人格的独立。”

陈伟用手托腮，看了眼杨红梅一眼。

杨红梅：“你的孩子，现在由谁照顾？”

“我妹妹是幼儿园的老师，现在孩子送到幼儿园去了。早上送过去，下午的时候，由我妹妹帮我带回家。”

幼儿园的老师！

她妹妹应该挺漂亮。

为什么孩子他爸喜欢去幼儿园接送孩子？

没办法，幼儿园老师太漂亮。

杨红梅轻轻的点，冯静文这还算运气的比较好。

“你对投资京狗怎么看？”

冯静文下意识的看了眼陈伟，恒通投资三亿美元投资京狗的事情，无论电视、报纸还是网络上都进行了大范围的报道。

甚至连央视7点新闻上面，都进行了一番报道。

这个事情，影响力相当大。

而这影响力体现的是谁的影响力？

刘大东还是京狗？

都不是，而是陈伟的。

十九岁的少年，蜀川新出的高考状元、掌管十三亿美元的巨额资金、华清大学工业工程系的新生。

这么多身份组合在一起之后,让陈伟一下子就被冠上了少年天才的称号。

在国人的心中，是有着一种紧迫感的。

看到国外，好多十几岁的时候就已经创业了，然后成为了亿万富豪，而华国的孩子十几岁在干嘛？

的确有孩子十四五岁就上大学，可没有一个华国的少年在二十岁以下创办企业的。

国外有，国内没有，这一对比之下，大家心里面就有着些慌了。

陈伟的出现，可算是弥补了空白。

陈伟的天才之名，那也是随之传遍整个华国，还漂洋过海传到了世界各地。

在高兴与兴奋的时候，也有人很担心。

八十年代的时候，有一阵天才热，可全国遴选出来的天才，最终最有代表性的那个，出家去当了和尚。

这对人们的震动，可想而知。

历史书上面白纸黑字的记载了那么多的天才，从甘罗十二岁为相，曹冲几岁的时候就会称象，骆宾王七岁写《咏鹅》。

天才的结局，好像往往都不太好的样子。

陈伟的出现，怎么说呢，符合大众的期盼。

所以，大家对陈伟的关注度，也是变得格外的高。

可在关注的同时，也担心陈伟这个天才少年，会被压垮，最终泯然于人。

被如此关注，要是一般少年，肯定心理上面将会承受相当大的压力，甚至直接被压垮。

可对于陈伟来讲，倒是没觉得有什么。

该怎么过日子，就怎么过。

“现在的电商网站当中，能够和掏宝进行抗衡的，只有京狗。京狗在去年，全年销售额12.6亿，而掏宝是999.6亿，两者相差79倍。”

“互联网企业，有着一个很重要的特点，那就是强者通吃。只要一家互联网企业占据了行业优势之后，就将会一直长期的保持优势。互联网企业的先发优势很难说进行撼动。”

“京狗的商业模式很具有发展潜力，只不过现在面对已经成长起来的掏宝，京狗再越是晚发展，距离将会越拉得开。所以，这次恒通投资突然大笔投资京狗，应该是为了加快京狗的发展速度。”

陈伟有着些意外的看着冯静文，来之前是做足了功课啊！

杨红梅轻轻的鼓掌，目光看了眼陈伟，笑着道：“说得挺好的。恭喜你，你被录取了！”

冯静文闻言，不由是露出开心的笑意，微微鞠躬道：“谢谢！”

“下周一来上班，你可以回家了。”

接下来，面试继续。

面试一直持续到下午的三点才是结束。

中午的时候短暂的吃了半个小时的饭，剩下的面试者，自然也是全部的提供午餐盒饭的。

给写字楼里面送盒饭什么的，已经属于不少饭店的一个支柱性业务。

而且，饭店里面送盒饭来，不要配送费，也不要餐盒费。

吃了饭之后，继续的面试。

最后一个面试者离开之后，杨红梅不由苦笑的摇了摇头，陈伟这家伙，平时看上去很惫懒的人，想不到还有着工作狂的属性。

实际上，也不叫工作狂，只不过是因为陈伟想要将该做的事情早点做完，然后就可以早点走人。

陈伟让夏琳和包谷霜一起讲陈伟和杨红梅共同画圈的人都给挑出来。

两人共同画圈的，有十二个人。

陈伟和杨红梅看着摆在桌上的简历，商量了一下，让孙立成任投资部一组的负责人，周挺任投资部二组的负责人。

至于说他们怎么的来分配组员，很简单，他们挑人，其他人也挑他们。

至于说风控部总监，陈伟和杨红梅属于一个叫朱倩的。

朱倩之前的时候，在某家银行任风控。

银行的风控管理，也不好说。

风控严格也严格，要失效也能够失效。

在面试的时候，朱倩表示，风险最大的来源有两个：行业风险和人的风险。

显然，在银行之中，见惯了各种破产的企业。

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