第六十九章 佛系组长

陆远回了一个一起努力的表情包，就开始工作起来。

因为涉及到要招新人，所以陆远先联络了人力资源部的HR，让其帮自己把招聘信息挂到公司网上与各大招聘网站上。

而这时候，颜露又给他回了一条消息：“那么，请吃饭吗，陆先生？”

陆远回了一句：“请！但得先吃了倩姐的。”

刚才，倩姐已经在组内工作群里说了请吃饭的事，陆远与颜露自然也都恭喜了倩姐一下。

“好”，颜露回了一句。

陆远回了个“嗯嗯”，就开始看倩姐刚刚发来的自己这个组需要管理的事项。

陆远虽说是第一次进入管理层，但他倒也没觉得多么不知所措，毕竟他在公司也待了这么久，也知道组内的管理者应该做什么。

事实上，作为组内的小领导，可以有两种方式管理自己的组。

一种是放权给自己组内有能力且值得信赖的老员工，让其把大小事一切负责起来，自己做决定就行；这样很轻松甚至还比较亲自负责都要完成的好。

一种是事无巨细事事亲为。

陆远自然会选择前者，因为这样自己可以什么都不干，他也不用担心工作完成不好被开除。

所以，他打算让颜露把担子挑起来，虽说颜露还没进公司多久，但也不会有太大的问题，毕竟决定还是他自己来做。

这时候，林希吉走了来，脸上带着笑容：“倩姐，祝贺你啊，我一直就觉得这副总监的位置非你莫属。”

“林经理你也快了，别着急。”

倩姐说了一句。

而这时候，林希吉也来到陆远这里：“陆远，这次也祝贺你了，以后我们就是一起并肩作战的人了。”

“你客气了”，陆远笑着回了一句。

林希吉笑了笑又说了几句闲话才离开了。

没多久，行政部的人就来通知倩姐的独立办公室已经收拾了出来。

陆远见此便和颜露一起帮着倩姐把东西搬去了她的副总监办公室。

陆远看了倩姐一眼的副总监办公室，装修是现代简约风格，冷色调，虽不大，十多平米，但可以和其他员工隔开，而且还有自己独享的落地窗，往窗外一看，整个沪都尽收眼底，连东方明珠塔等建筑都能看得清清楚楚。

倩姐自己自然是兴奋地坐在了真皮沙发椅上，两手放在自己的办公桌上，笑了起来，如女王一样看着外面的高楼，这是她梦寐以求的场景。

但也因此，倩姐也不由得看了陆远一眼，她知道是陆远的十个亿让自己实现了这一切，也就说道：“陆远，虽说我们不在一个组，但是呢，我对你们的情谊还在，有什么需要我帮助的可以随时来找我，颜露也一样，那个工作群就不解散了，陆远你自己可以再建个新的工作群。”

“好的，倩姐。”

陆远与颜露回了一声就离开了这里。

接下来，陆远自然搬到了倩姐原来的这个工位。

陆远也挺喜欢倩姐的这个工位，毕竟这工位比自己那个要大还要宽敞一些，而且因为背对窗又靠墙的缘故，所以更加隐蔽，可以更加肆无忌惮地做其他事。

颜露则搬到陆远之前的工位。

到了中午，陆远就和颜露先出了公司大门等倩姐。

待倩姐来了后，三人便去了绿第广场聚餐。

在聚餐时，倩姐主要是在给颜露交待一些事务，而陆远在旁边听着。

陆远看得出来，倩姐肯定是已经猜到自己是要佛系工作的，因而知道颜露将会主要负责自己这个组的事务，所以才直接给颜露传道受业。

颜露听得很认真，这倒让陆远有些意外。

下午，陆远正式加入了组长群，开始接触到新的朋友圈，也一下子添加上了许多平素认识但也没加v信的管理层员工的v信。

而没多久，徐总监也在组长群里发了半个小时各组开会的消息，会议目的是要对各业务组进行新的业务划分和商议下半年的KPI，而且增加了一个副总监也需要介绍一下。

陆远是有心做一个“无为之君”的，有心要放权的，所以他打算让颜露也去开会，就像自己以前那位老大，因为已经把重心放在家庭上，而不怎么关心业务，也就每次开会都会带倩姐去，甚至很多时候让倩姐直接代替他去一样。

要不然倩姐也不会认识到上层高管，被提拔为副经理。

陆远也有意学习自己以前那位老大，而不学倩姐，所以他也就走到颜露这里来，敲了敲颜露桌面：“和我一起去开会！新的业务划分，带你去熟悉一下，以后你才好替我做一些事。”

“噢，好！”

颜露站了起来，还像学生时代一样拿了支笔与笔记本。

像陆远这样带着底下员工一起来开会的不少，除了林希吉和一两个因为自己组内员工请假的以外，都是带着自己手底下的员工来，基本上也是让自己手底下的员工发表意见。

徐总监对此也习以为常，副总监倩姐与李华也都是这么过来的，自然也习以为常。

不过，倩姐在见到陆远带着颜露进来后，还是不由得笑着摇了摇头，心道：“果然如我所料！”

颜露此时就搬了张椅子同其他普通员工坐在自己老大身后一样也坐在了陆远身后，规规矩矩的，像会议记录员一样。

这时候，徐总监已经开始说话。

陆远一边听着一边刷着手机，没一会儿，就听走了神，回头问着颜露：“说到哪儿了？”

“说上半年业绩几个未完成的组要加把劲”，颜露忙拿起笔记本回了一句。

“噢，那跟我们没关系，我们已经提前完成了。”

陆远说着继续刷手机。

过了一会儿，徐总监与副总监倩姐、李华等说完了话后，便是各组发表意见的时间。

基本上佛系的组长就让自己员工发表意见，而自己则同陆远一样继续低头看手机，等到自己员工与别人争执起来后才会做一下和事佬，或者因为与自己组内利益相关就帮着自己员工争一下，展示一下无脑护犊子的功夫。

而不佛系的组长如林希吉则是亲自出马，叽叽喳喳说一大堆话，除了徐总监等频频点头外，其他组长与员工并不以为然。

“我提一下，我们组上半年的KPI已经提前完成了，我觉得我们组的KPI下半年比预订的指标当减一些！而不是应该和上半年一样，那样根本不可能完成的，因为上半年我们组超额完成是因为临时有个大业务偶然砸到了我们头上，但谁知道下半年能不能碰到。”

颜露这时候突然站了起来说道。

陆远也意识到颜露站了起来，这才忙把手机关掉，抬起头来，他也没听清颜露说的什么，大家在议什么，只道：“颜露说的对！徐总还有倩姐、李总，你们也得考虑一下我们组的难处。”

倩姐笑了起来，她偷偷地指了指陆远一下，然后摇了摇头。

“陆远那一组不和上半年一样，适当降低指标，我觉得合理，甚至下半年完不成预订的业绩也在情理之中，但袁哥你不能因为你们组上半年没完成就非要降低你们组下半年的目标吧，那样的话，我们组也得降低一下指标，是吧，各位老大，这样才公平嘛。”

林希吉这时候说了一句就看向了徐总监等人。

陆远听得出来林希吉是在有意帮自己说话同时也在为自己组争取减少下半年的KPI指标，不过把目标却对准的是同样佛系的袁传宗那一组。

袁传宗带来的一位老员工便与林希吉争了起来。

而陆远对这种会议上的争执也不感兴趣，只看颜露一眼，低声道：“你可以啊！下次继续努力，这个时候就要多争一下，会哭的孩子有奶喝。”

“嗯嗯”，颜露嘻嘻一笑就点了点头。