第一百零六章 招聘员工

搞定了店长的人选，之后就要开始招聘店员了。

周昆对于店员到没有什么特殊的想法。

按照正常的流程，在学校里面招聘一些兼职的学生就好。

也不强调什么一定要漂亮的女员工了，只要五官端正，态度好，勤劳肯吃苦就行。

这当老板的如果总想着泡下属，那也太掉份了。

外面的女孩子这么多何必只盯着自己那一亩三分地呢。

再说了一家店里的员工如果和老板周昆发生了关系，那许丹丹身为店长以后还怎么管理这家店？

要是员工犯了错，她是处罚还是不处罚？

论职位一个是店长，一个是店员，可是论身份，都是周昆的女人。

谁又能比谁高贵？

到最后比拼的就不是谁工作能力强，而是比谁在床上功夫水平高了。

这种不正之风一旦有了个头，后面想要杀下午就尤其艰难。

更有甚者，觉得和老板发生了关系，就有恃无恐，肆意妄为，把整家店搞得乌烟瘴气。

虽然说开店这件事只是周昆随手为之，游戏之作而已。

但是不管怎么说，既然选择开始做一件事情，就一定要尽可能把它做好。

如果什么事情都是玩玩的无所谓的心态，最后的结果必然是一事无成，什么事都做不好。

不过招人毕竟是一件麻烦事，尤其是招长期兼职的学生，更不是一件轻松的事了。

很多人虽然说着愿意长期兼职，但是往往做到一半新鲜感过去了，觉得累了辛苦了，直接就拍拍屁股走人，这也是时常发生的事。

周昆对于解决这个问题也没什么太好的办法，不过他毕竟是有钞能力的男人。

能够用钱解决的问题就不是什么大问题。

马爸爸有句话说的挺对的，员工不愿意在你这家企业干下去，无非就两个原因。

第一，钱没给够。

第二，心受委屈了。

但是第二个问题。往往都是可以通过解决第一个问题来顺带的解决的。

只要钱给够了，心里的那点委屈自然也就烟消云散了。

实在不行，还是可以忍忍的嘛。

网上有个段子，就很好的把这个心态诠释的淋漓尽致。

月薪100w，公司的方向就是我活着的意义。

月薪80w，公司就是我爹娘。

月薪50w，我与公司共存亡。

月薪30w，我每天思考的只有工作。

月薪10w，我不需要下班。

月薪8w，办公室的甲醛像冰du一样让我着魔。

月薪5w，996就像呼吸一样自然。

月薪3w，老板说什么都是对的，错的一定是我。

月薪2w，老板说啥就是啥吧，我不关心，给钱就行。

月薪1w，老板说的有点问题，但我不说话。

月薪8k，人在屋檐下，不得不低头。

月薪5k，老板脑子有坑，我在背后说坏话。

月薪2k，老板wqnmlgb。

月薪1k，老板我是你爹。

当来，以上的金额针对的都是一些已经步入社会，开始在大城市里打拼的人来说。

对于兼职的学生来说，只要一个月有五六千，那周昆说啥就是啥，错的一定就是他们了。

这不，当周昆打开微信群列表，在他之前所加的几个专业班级群和社团群、部门群里接连发了好几个千元大红包时，总的差不多发了两三万以后。

所有的微信群就像是休眠火山爆发那样，瞬间被密密麻麻的消息刷了屏。

“老板666”

“谢谢老板”

“哇，活捉野生土豪一只！”

“天啦噜，这红包也太大了吧！”

“老板v587！”

“我的心好痛，错亿啊！！！”

“我哭了，心痛到无法呼吸。”

“我为什么想不开要点开红包，看到里面的金额。【微笑】”

......

群里气氛的和谐程度跟草榴社区帖子下面的留言有的一拼，让人感慨这世上还是正能量的人来得多。

周昆这么发红包，其实不单单是为了找兼职的学生，其实主要还是为了满足他心里那点暗搓搓的装b欲。

曾经的他看着群里的土豪发着各种大额红包，享受着其他人的吹捧，随便发一条信息都是一呼百应。

和自己发一条信息整个群瞬间冷场形成了鲜明的对比。

说不羡慕是假的。

现在既然有了钞能力，这样子发红包满足一下自己的心愿，也是很正常的事情。

两三万块钱图个乐，多划算。

有钱难买爷高兴，千金难买我乐意啊！

周昆看着一个个都是人才，说话又好听的群友们的各种花样吹捧。

说实话心里还是蛮爽的。

不过最后还是要回归正事的，周昆也就把自己早早写好的招聘启事发到了群里。

内容相当的简单粗暴，但是杀伤力十足。

【学校甜品店招聘长期兼职学生，时薪50，每天最低工作时间不少于4小时，每周工作时间不少于四天，薪水周结。有意向者请加微信xxxxxx，备注专业班级姓名学号，并发送学生证照片。】

周昆没有选择让那些有意向兼职的学生加自己的微信，也早就在隐私栏把通过微信群申请好友那个选项给关掉了。

毕竟可以预见的是，来申请的人一定特别多。

时薪50这个价格，很多毕业几年开始工作的人的工资恐怕都没有高，更不要提学生了。

这个价码足够让他们疯狂，这么多群，加起来两三千人，哪怕只有20%的人心动来加，估计都有五六百号人。

如果这五六百号人每个人都和他说两句话的话，他就一天什么事都不用做了。

他也不乐意浪费时间在和别人瞎扯淡上，这种小事，交给许丹丹就好。

给她开了高薪，不是让她养老当富太太去的，该干活的还是得干活。

周昆不愿意做的麻烦事，全部得让她一个个接手过来。

这不，现在就到了她发挥作用的时候了，留下的联系方式就是她的一个工作微信，也是她的一个小号。

其实很多女生都有小号，只是一般来说不会轻易暴露而已。

她之前兼职做淘宝模特和出礼仪的时候，用的就是这个工作微信，平时也用来当小号加一些不熟的人。

正好现在拿来加这些兼职的学生，以后还能用来加那些顾客。

不过对于许丹丹来说，小号加这么多人让她充当客服的话，她也谈不上吃亏了，甚至还可以说赚了不少。

要知道一个活的微信好友价值还是很高的，周昆这样子做等于把所有的流量都导到她的微信号上。

未来开甜品店以后，凭借周昆活动的力度，那流量也一定是一个堪称恐怖的级别，估计五千人的好友上限都不够用。

到时候许丹丹这个微信号的价值可就非同一般了。

放在会运营的人中，基本下半辈子都可以靠这么一个微信号生活了。

毕竟用户群体定位精准垂直，都是有消费欲望的大学生，而且以女大学生为主，以后羊毛不要割的太舒服。

关于这些许丹丹刚开始是没有意识到的，不过经过周昆的一番讲解后，她也明白了这背后的价值，自然是惊喜不已。

周昆看不上的这些小钱钱，对她来说可不是一个小数目。

以后哪怕周昆对她不感兴趣了，靠这个小号也完全能够支撑自己的生活啊。

给了周昆一个大大的香吻后，许丹丹马上就爆发出了前所未有的工作热情投入到了为周昆做牛做马，辛勤劳动的正轨上。

所以有的时候不要觉得某些人懒，没有动力，工作没有激情，那是因为他们没有看到希望。

如果努力付出就会有回报，而且回报很可观的话，绝大多数人还是很乐意拼上一拼的。

这就是一个优秀体制的作用，让所有人都能够发挥所长。

每个人都是劳有所得，多劳多得，这样子员工的利益就和公司的利益捆绑在一块，不会轻易浑水摸鱼，可以充分发挥主观能动性。

而老板周昆则坐在一旁悠闲自得的泡了一壶茶慢慢品着。

然后一边和陈雪雯视频聊天，一口一个陈老师我又想和你一起学习了，把屏幕对头的陈雪雯弄的面红耳赤。

一边再看看王峰整理上来的材料和工作邮件，给出自己的批注。

小日子过的不要太悠闲。

人如果沉浸在工作当中的时候，时间是过的很快的。

许丹丹才刚刚把今天来加她的学生资料整理完，又把那些她觉得态度还算端正，各方面还可以的学生拉了一个微信群。

正准备起身做一会舒展运动的时候才惊讶的发现窗外的天已经黑了。

不知不觉，一个下午就这么过去了。

周昆看到许丹丹起身，也就开口笑道：“忙了一天累坏了吧，带你出去吃点好的，犒劳犒劳你。顺便晚上一起蹦个迪放松一下”

许丹丹听到这话，顿时就惊喜不已。

又可以和周土豪一起愉快的玩耍了吗，好期待！

“今晚我们去哪儿呀。”许丹丹走到周昆身后，双手搂住他的脖子，把自己的俏丽的小脸贴着周昆面庞轻声问道。

周昆转头亲了一下许丹丹：“宴西湖有去过吗？外婆家创始人uncle吴开的一家高端品牌，就在黄龙饭店。今晚我们去那里吃。”