178 引导

第二天，上午就赶过来准备参加牛肉大餐的齐帅和马教授师徒还没闻到肉味，就被神经兮兮的佟旭拉到一边谈论起了肉质问题。

佟旭没理由不着急，他是秀水农林体系中负责变现的，本身也是做销售的出身，太知道一种产品的市场定位对产品本身的销售来讲有多重要了。

如果林场的牛肉全都能达到这个级别，那他之前制定的销售策略就需要完全推翻重做。

但这是值得的，因为他完全可以凭借同样多的牛肉赚到更多的利润。

就算到时候林场的活牛卖给屠宰场会涨价、这些多出来的利润不可能全进他的口袋。

可他们三个的关系，没不可能说同生共死这种话，可就算是支持老三冯宇的梦想也是好的。

毕竟老三都帮了他这么多了，他和衣食无忧、丝毫不为未来发愁的展鹏不同，展鹏选择换个活法，但人家不管怎么换都有保底。

可他不同，他之前跑销售兢兢业业却换不来应得的利益和职位，这早让已经被社会毒打的他兴不起挣扎的想法了。

毕竟在那个企业里，那位空降过来的才是老板的亲人，而他终究才是外人，外人怎么可能掌握太多的公司渠道呢。

但在这里林场这里不同，冯宇信任他到了财物职位都是让他自己招人的地步，根本没让管理林场财物的妹妹冯静插手屠宰场的财物工作。

当然了，佟旭自己知道这样不对，就让展鹏在林场派财务人员进行监督，毕竟林场才是屠宰场的大股东。

而且秀水农林和屠宰场虽然不是同一个公司，可他们都知道二者是怎么回事，林场对于屠宰场来讲才是根本，才是他们财务自由的保障。

所以佟旭不仅丝毫不介意林场赚的更多，只有林场强大了，养出了更多的优质牛，他们才能赚的更多。

马教授和齐帅知道了贺牛肉质的变化也是十分惊讶，更加期待起中午的牛肉大餐来。

至于佟旭问的肉质变化的原因、是一批还是全部、以及是否会稳定等问题，马教授现在连贺牛为什么更壮更胖了都没搞明白呢，怎么可能知道为什么贺牛肉质变好了。

所以佟旭最终只能先快乐并担忧着，异常纠结。

中午的大餐，有了三级轮胎大厨和本地大厨的对决式菜品制作，虽然是林场大厨这么觉得的，但那菜式是没得说，林场食堂飘荡的肉香就是最好的证明。

中午不仅冯德章、冯德山两家和冯浩一大家子都来了，就连帕孜勒也被冯宇让留在林场的保护区的研究员叫了过来。

毕竟冯宇知道以后不仅保护区的骆驼不会走，林场的野生动物也会越来越多，双方是要长时间混在一起的，大家互相行方便才是最好的相处方式。

当然了，这其实是展鹏的提议，冯老板哪能想起这茬来。

食堂的饭桌上，大伙对牛肉赞不绝口，夸的那是地上少有天上绝无，冯老板虽然不懂人情世故，但自打悄眯眯的开了挂，甩锅的本事那是极强的。

他们这桌的人一夸牛肉味道好，冯宇就提杯敬娜泽尔大姐造林工作搞得好，育苗选种到栽种科学高效，林子造的比野生的还好。

一句话，林场的成功大姐功不可没，都在酒里我干了你随意。

别人再提贺牛养的好，冯宇提杯敬齐帅师徒，齐帅养牛厉害，马教授技术支持到位。

还是那句话，未来的收入还靠齐帅和马教授，都在酒里我干了你们随意。

冯老板喝酒算是不演了，现场在桌上就把冯两斤提到了冯三斤，酒量跨越式原地提升百分之五十，让众人瞠目结舌。

不过在他和他端起的酒杯的攻势下，让现场对他冯老板保持震惊的同时，也把锅不着痕迹甩了出去。

冯老板的‘酒后吐真言’总结起来，就是：想要林场开的好，科技人才少不了。

这句总结的内涵就是告诉现场众人，林场之所以这么牛批，都是科技人才的技术好。

当然了，现场大伙的努力工作也是少不了的，不过这杯是展鹏这个主管林场内部的老总敬的。

这话冯宇可不好意思说，他净拉着林场的小伙子工作时间组队开黑了。

再说这话他说也不合适，不仅抢了展鹏的台词，还可能导致性格直爽的小伙子们笑场。

午饭过后，别墅的大厅里，除了喝得有些高的在林场的宿舍休息，林场的闲人们坐在一起喝着茶解酒解腻。

“老三今天挺高兴啊，平时看你连罐啤酒都不喝，酒量怎么那么好？以前怎么没发现呢？”佟旭喝的有点儿高，不过还算清醒。

提起这事展鹏就郁闷，大学时候他和佟旭喝断片那点儿破事，哪次也没能逃出冯宇的眼睛：“他以哪次喝酒不装假？”

“你这话就不对了，我不控制着，非得仗着酒量好把你俩灌醉了呗，哪次喝酒我灌你们了，不都是你们自己喝多的，然后我收拾残局？”

冯宇说的那叫一个大义凛然，但其实是那个时候根本没酒量，三个人出去总得清醒一个，他就一直以这个借口扮演着这个角色。

“我去，一时间我竟无言以对，不过总觉着哪里不对。”佟旭抓了抓脑袋，仰头闷了一大口浓茶。

“其实我是真的高兴，虽然林场现在还没开始卖牛，但咱们林场这算是见着回头钱了。咱们这算是找到对的路了，之前一直投入我也挺揪心的。”

这倒是实话，冯宇也不想一直打野赚钱贴补林场，毕竟那终究不是长远之道。

而现在好了，在他选定的背锅侠们的‘共同努力’下，林场终于找到了一条合理的发展壮大之路。

甘木要吸取更多的生命能量，就会制造更多不符合常理的地方。

在林场规模小的时候早爆出来，并找到合适的理由，终归比等事情闹大了再被动的被人发现更好解决。

就像现在，在冯宇有意无意的引导下，不管是林场的员工还是冯宇的亲人、娜泽尔和马教授之类的技术人员，都不认为林场的与众不同跟冯宇这个老板有关。