第191章 新工作新环境新同事

类别:现代都市 作者:黄大白话字数:3258更新时间:23/07/18 18:56:09
江山现在的公司,是肥城一家信息化科技公司,也是集团公司的一个新项目。他的职位是副总,负责招商、运营、人力资源行政。公司虽然不大,好在是信息化产业,高科技含量十足。虽然江山一入职就是副总的职位抬头,虽然江山从上海这样的大城市回来,在一般人心里都有降维打击的优势,但全集团的人好像都知道,他是靠老丈人的关系进来的。虽然江山不想理会这些,但是那会他刚入职的时候,实在话,他自己的亲身感触确实有被架空的感觉。

在江山去公司上班之前,为了这事,白胜特意邀请章龙夫妇到自己家商量。章龙夫妇到了白胜的别墅外,围绕白胜这套别墅,章龙夫妇就开始小声交流,不管是围墙,还是门楼,甚至园林的绿植以及种的花花草草,他俩一致觉得,比不过自己家的别墅,特别是那些大豆、玉米、芝麻、小菜等,种在这里,要说多土里土气就有土里土气,他自己的大门和围墙,又高又庄重,关键显得排场,特别是门口的对联,和门两旁的石狮子,显得高雅、庄重的多。

仅仅过了三年,江山分管的业务体量,不仅占到了公司的半壁江山,而且江山还进入了董事会,在其中占股了5%。这可不是靠着他那大股东岳父,而是自己一步步踏踏实实做出来的。江山整个人好像也改变了很多,也许之前有很多理想,但是现在更扎实更稳重了,很多时候他都会遵守多做事少说话。

因为这些年江山感悟到,怎么判断你做一件事情,把它当做一个事业来做,其实不是整天的说情怀,就是说,哪怕你做一件再小的事情,如果你把它当做一件事业来做的话,这个过程中,你都会给有一种感触,就是有种重生的感觉,都会在整个过程中,有从生到死的轮回感,让你感觉就是循环圆满的,一个螺旋式上升的闭环。就是所谓的,每段旅程都是一段修行。当然,岳父在其中的作用,也不能忽略,但更多的是精神层面的,江山总结为三个字的话就是引路人,两个字的话就是导师。

还记得那时候刚回肥城,找工作那会,确实有点迷茫。关于择业,当时江山找了江婷的继父,也就是小白的爸爸,深度沟通了一次。也是在那次,江山才知道,这个白叔叔远远不仅仅是县城的一个小老板。他的投资版图,已经超出了AH省。看到江山惊讶的表情,白叔叔说,怎么,江婷之前没有和你沟通过这些?江山说,没有。白叔叔说,好好好。江山也不知道人家话里的真正意思,但是江山不想去胡乱猜想这些没用的,自己怎么样,还是要靠自己的双手,还是要看自己做的成绩,来证明。

让江山没想到的是,整个沟通过程中,白叔叔完全没有老板的强权,甚至连一点强势的口吻都没有,而是以一种商量的口气,跟江山谈话。于情于理,白叔叔这都算降维打击了,他的话,江山不由得只能静静地在听着。白叔叔说,你内心想做业务类的,还是要遵守内心嘛,但是业务也有很多形式。一种方式是直接做销售,一种方式是招商,招商也是一种销售嘛,最好老本行还继续负责着,过渡也不能太猛,急刹车还是不稳当,你看呢。江山说,白叔叔,你说的对,我也是不想单纯的负责内务。白叔叔说,我正好之前有投资一家科技公司,做信息化软件的,也就是系统解决方,如果你愿意,可以去试下。

看似很正常的,老丈人介绍女婿去自己投资的公司上班,倒是江婷看的明白。江婷说,江山,从这次择业选择中,可以看出来,你变了。江山说,是嘛,是进步了,还是退步了。江婷说,不好说。江山说,那就说说,变的是你喜欢的,还是不喜欢了。江婷说,你只要不变性,都不影响我喜欢你。江山说,你还有这样的恶趣味啊?以前我可没有看出来。江婷假装严肃的问,现在后悔还来得及,。

江山刚去这家公司的时候,大家都不信任自己,包括董事长章龙,虽然章龙表现的都是很客气,但是江山去了公司半个月,章龙都没有给他安排具体的工作。虽然会让他参加一些高级别的会议,比如部长级的会议,但是大多数都只是让他参与旁听。都说新官上任三把火,江山到了这家公司后,发现章龙接二连三的给自己挖坑,考验自己。这哪是烤别人,每把火,自己都犹如,被放在火上烤。虽然江山初步摸准了章龙为人做事的风格,但是江山还是得忍着,因为江山知道,和章龙这样的人说话,不仅要讲方式方法,还要掌握分寸,就是说太软不行,太硬更不行。好在,最关键的一关,江山心里这一关,自己已经过了,其他的都是轻舟已过万重山了。

说是副总的职位,说是分管三大块业务,在多年后,江山再复盘自己当时的岗位,发现当时这个岗位完全是空壳司令。往大了说也是分管三个部门,人力资源部、行政部、招商运营部,江山入职的时候,人力资源部就1个小姑娘小梅,刚毕业一年;行政部就是一个女主管,常荣,年龄大了,五十多岁,嘴还特碎,人力资源暂时也又她主管;招商和运营呢,还是空壳,因为园区还没开始正式运营,装修都没有做完。看人事行政配置就知道,当时公司压根就不重视人力资源和行政。

第一把火,让自己负责园区的园林绿化。

江山入职公司半个月之际,公司新的一个产业园要开始启用了。这时候关于园区绿化的事,不得不提上了日程。虽然这是件小事,但是很急迫。由于之前负责这个工程的,行政部负责人林墙,因为儿子结婚,请假回家准备去了。一时不知道这个工作交给谁负责,章龙左思右想,最终还是安排给了江山直接负责。

为了统一思想,在产业园所有工作未开展前,章龙让常荣组织了所有涉及产业园的工作人员一起开了个会,这里面就包括江山、章总的儿子小章。开会前,章龙说,江山刚过来,可能对我们这个产业园的历史还不清楚,我再重新讲下我们这个产业园的前世今生。

老员工都知道,我们原本没想做产业园,毕竟我们做产业园并不是我们的专业。这两栋房子我们是打算做综合体的,大家也知道,这几年,别说我们这么偏的地方,就是市区,很多综合体都关门大吉了。我们总不能明知山有虎偏向虎山行吧,所以我们要改变,去年年底,方向经过几次论证总算是确定了,就是最当下最火热的电商产业园。

虽然我们都没有做产业园的经验,但是经过近半年的学习,我统一总结了以下三条原则,在座的各位务必记下,实际工作中务必遵照执行:第一,不见兔子不撒鹰,什么意思呢?就是说我们现在产业园主体是搭起来了,但是产业园什么时候盈利,大家都不知道,那么我们在关于产业园的任何工作,都要遵守一个原则,就是能不花钱就不花钱,能少花钱绝不多花钱;第二,先论证再执行,三个臭皮匠顶个诸葛亮,关于产业园,任何一个花钱项目,超过2000元成本的决定,都要开会集体表决,会上要充分让大家说话,不要觉得自己想好了,别人就不能质疑你了,要知道,我们都是没有实战经验的,细节必须要刨根问底,现在产业园一窝蜂的建设,我们现在就是看比谁活的久,而不是一下子活的多好;第三,只讲里子,不讲面子,什么意思呢?就是说,大家做任何的决定,首先问下自己,有多少利润,不到万不得已,我们都不要做那种,只花钱不赚钱的事情,我们创办企业最大的目的,就是创造利润,商人不盈利就是犯罪!大家一定要记住这个准则。

听完,这下轮到江山懵圈了,自己完全不懂园林,交给自己直接负责几个意思嘛。对于章龙,几乎没有反驳余地的工作安排。江山稍作考虑,便下定了决心,不管别人出于什么目的,自己认准了,就要做出个样子出来,江山一贯的做事风格就是。

公司分管财务的刘才,提醒江山,这件事已经倒了几手了,让他做事谨慎点。在江山心里,财务刘才算是自己人,他不仅是自己的老乡,而且也是老丈人远方的一个外甥,他来这家公司也是白胜推荐过来的。

再问细一点,江山知道,原来在林墙负责这个事情前,原本是说让总经办主任任强负责的。任强四十多岁,每天骑个摩托车上下班,长相敦厚老实,矮矮胖胖,如果你真把他当做弥勒佛,那就大错特错了。

虽然江山在公司时间并不久,但对任强,江山还算是印象深刻。上周开周会,记得章总把任强劈头盖脸骂了一顿。也不是因为什么大事,就是说任强组织的周会不利,投影仪中间断了两次。但任强呢,他似乎不在意老板的态度,仍嬉皮笑脸地解释。章总再骂,甚至都有点侮辱人的味道,江山再看任强的脸色,他还不恼,还是连连点头向老板笑。江山当时就想,这总经办主任当的不简单,心理承受能力也确实是强。