322、传奇（求订阅）

一月二十号。

沪州MD珠宝公司总部。

一场盛大的年会正在这里召开。

这是DM珠宝第一次年会，本来按照袁瑞成的想法是普普通通搞一次就好，免得铺张浪费。

可是这个想法却遭到了老板陈东的坚决反对。

开什么玩笑。

DM珠宝借壳上市虽然才一年的时间，可是要知道已经发生了天翻地覆的变化。

首先从公司股价上来看，距离借壳时候的两元左右变成现在的六十多元。

股价翻了三十倍。

一年多的时间DM珠宝从无到有，从一家门店都没有到现在的几百家门店。营业额破500亿，净利润超200亿。

这样的业绩怎么能不好好庆祝一番。

能够容纳几百人的礼堂里座无虚席。

大家都看着台上的陈东心里充满期待，尤其是期待年终奖会给多少。

如果按照之前公司的奖励办法，最高的年终奖不过是几万块钱，像一些中层主管奖励要少许多，特别是基层的员工那就更少了，能有几千块就算不错了。

“你们猜老板能给发多少奖金？”

台下有人在小声议论。

“你是主管起码能有五千块吧，不像我，副主管，比你要少不少。”

“这年头能有奖金发就不错了，起码也当加班费了。”

就在众人小声议论的时候，主持人上台了。

“卧槽，不会吧，那个女的怎么感觉很眼熟呢？”

“可不是，卧槽，那是张婉婷，刚刚她演的那个电视剧我看过，是女一号。”

出乎所有人的预料，一个公司的年会主持人居然是当红女星张婉婷。

“大家好，我是演员张婉婷，很高兴能在这里认识大家。”

果然！

张婉婷做了开场白之后，台下一阵骚动。

陈东白了一眼台下几个眼珠子都快掉下来的家伙。

怎么跟没见过女人似的，明星不也是一个脑袋两条腿，至于这样嘛。

“下面有请DM珠宝总裁袁瑞成上台讲话。”

张婉婷可不想喧宾夺主，连忙把袁瑞成请了出来。

袁瑞成今天是西装笔挺，不知道是不是有点紧张的缘故，接麦克风的时候差点掉在地上。

今天的袁瑞成的确是很激动，他做梦也没有想到会有今天。

当初落魄的他本以为找个公司能赚点钱，谁曾想一个大学毕业生的公司在短短的时间内居然可以发展到如此地步，袁瑞成的身家也是水涨船高。

现在年薪百万，DM公司的CEO，这样的身份怎么能不让他骄傲，更是让曾经那些看不起他的人大跌眼镜。

“各位，很高兴更加荣幸站在这里跟大家欢聚，今天是DM公司的第一届年会，在这里我想感谢一个人。”

袁瑞成说完，大家当然知道他要感谢的人是谁，目光自然的看向了陈东。

“就是我们的董事长陈东先生。”

“如果用两个字来形容DM的发展，我想是“传奇！”

“是的，DM公司的发展速度绝对堪称是一个奇迹，我们从负债累累到现在营收吵500亿，净利润超200亿，成为行业的领军者，这一切都是奇迹。”

说到这里，台下不少原来桂圆东方的员工心里感触是最大的。

袁瑞成说的没错，之前的桂圆东方经历过辉煌，更是经历了灰暗，甚至面临退市的风险，公司负债累累，可是现在呢？自从DM接手之后，员工们的工资越来越高，待遇越来越好，公司的发展如同坐了火箭一般。”

“而这个奇迹的缔造者，就是我们的董事长陈东先生。”

袁瑞成说完，台下响起了热烈的掌声。

陈东向着台下的员工挥手致意。

这家伙还挺会煽情，不过感觉还是不错。

袁瑞成讲完话，同样也收获了一阵掌声。

接着便是重头戏。

公司财务总监李红霞上台宣读今年的年终奖。

“首先，请允许我代表我个人向董事长表示感谢。”

让陈东无语的是李红霞居然当着所有的面给自己鞠了一躬。

“大家可不要觉得我是在拍马屁，遇到董事长这样的好老板，我还真宁愿拍一辈子马屁。”

李红霞说完，台下一阵哄笑。

“大家先别笑，等会儿我读完了今年的奖励方案，估计你们都想给董事长鞠躬了。”

李红霞微微一笑接着开始宣读起来。

“卧槽，什么情况？总监以上高管年终奖一百万！”

李红霞刚宣读完总监以上奖励，台下一阵骚动。

要知道DM公司总监以上的高管可是至少二十几位，每个人奖励一百万，那就是几千万没了。

用几千万给这些高管发奖励，这也太牛了吧。

这个消息让台下坐着的不少高管为之动容。

“怎么样？老刘，小李，你们是不是也想给董事长鞠躬了？”

“哈哈哈.....”

本来以为年终奖只有几万块钱的高官们真是激动了。

“董事长万岁。”

刚才李红霞口中的老刘忍不住叫道。

台上的陈东一脸尴尬。

高管们激动的同时，其他人心里也充满期待。

特别像一些店长，按照奖励方案他们最多也就一万块，不知道会得到多少。

“下面我宣布店长奖励方案，一级店长五十万，二级店长四十万，三级店长三十万。”

按照袁瑞成的内部考核机制，所有门店按照业绩和利润分成了三个档次。

轰！

这个奖励决定一公布，台下的店长们兴奋的叫了起来。

“董事长万岁！”

跟他们预想的奖励简直就是地上跟天上的差别，没想到陈东这么大方，一个店长的奖励居然高达五十万。

按照DM公司目前350家门店来说，一级门店就有一百家，每个店长五十万的话那就是五千万，这个力度比奖励高管的都要多。二级门店100家，那就是四千万，三级门店一百五十家，奖励四千五百万。

这是什么概念？

光是店长的分红就高达一亿三千五百万。

那些高管也不禁为之动容。

这个奖励力度绝对是空前的。

在场的还有少数基层员工的代表。

现在他们最关心的莫过于能给他们发多少奖励。

“下面我宣布基层员工奖励。”

台下安静下来。

“优秀员工奖励十万，普通员工奖励五万。”

卧槽.......