第三百三十八章 组建豪华团队

类别:现代都市 作者:狂花非叶字数:3461更新时间:23/07/19 15:18:21
林风与深圳主要领导会面,达成合作协议,酷风科技将投资10亿人民币,在深圳建立酷风科技园的新闻一经媒体报道,就引发了国内互联网和通信行业的热议。

人们纷纷惊叹,林风这位一向行事天马行空的互联网大佬,看来这次是真的要进军早已经是竞争红海的手机制造行业了!

随后,又有it媒体爆出,回归华为的李一男已在内部递交辞职报告,坊间传闻,他将会加盟酷风科技,出任高级副总裁兼cto,主管技术研发的消息,更是令这一话题火爆了起来。

林风这次看起来又是准备玩一盘大棋啊!

在联想到之前媒体爆出的“xphone”谍照等新闻,酷风在智能手机方面具有颠覆性创新的新手机也令人非常期待。

与前世雷布斯创立小米之初,秘不外宣的低调不同。

林风在做手机这件事上,却是大大方方,并不在乎外界的媒体报道和行业讨论,甚至还在主动引发讨论。

他想的很清楚,在2007年这个时间点上,正是全球传统手机行业即将被苹果发布iphone而颠覆的前夜。

手机巨头如诺基亚、摩托罗拉不会在意酷风这样的新创公司,在他们眼中酷风太弱小了,他们只会盯着苹果。

而普通的手机厂商如果不能尽快跟进智能手机这一大势,将会大面积的衰退、死亡,而不得不转型。

他们并不会对酷风造成太大的竞争压力。

酷风虽然是一家新公司,但有谷歌和风行在背后做支持,又有林风的名气,现在就开始打响名头,一方面会令市场和用户有期待感,另一方面,对于酷风招揽人才也有帮助。

毕竟真正的大牛,对职业生涯的发展是非常重视的,如果没有可以预期的广阔未来发展空间,很难招揽到旗下。酷风的声势起来了,对这些人才的吸引力也会更强。

而且,酷风名气大了之后,对于与供应商、运营商的合作谈判也是有好处的。

至少不会出现小米初期,没有供应商愿意合作,运营商也很难谈下来的困境。

雷布斯做小米的时候,已经是2010年以后,那个时候智能手机市场已经经过了洗牌,苹果的iphone独霸天下,android阵营的三星、摩托、htc等厂商也顺利转型,他面对的竞争压力是极为巨大的,而且雷布斯也从未做过手机,他担心失败,更担心小米在初期受到太多关注,团队压力过大。

所以,正所谓天时地利,正当时也!

酷风现在万事俱备,缺的仅仅是人和而已。

手机研发,最初的工程、产品、设计是非常关键的,还好林风早早的就已经进行了布局,2年前就通过硅谷研究院在人才和技术方面进行积累,现在xphone前期最主要的研发阶段已经完成了。

可以说,酷风虽然是新创,但起点还是比较高的。

王浩和安迪两人,一个负责硬件,一个负责软件,还是基本满足了前期的研发需要。

不过,接下来酷风如果要正式作为一家公司运营,光靠这两人是不够的。

王浩毕竟脱离通信行业比较久了,大学毕业就跟着他做无线增值业务,然后进入互联网,他重新上手,在大的层面上还是懂的,但到很多技术细节,这些年通信行业变化很快,他就有些吃力。

所以林风才想把李一男拉进来。

李一男这些在华为和港湾,基本上一直是通信核心技术领域的最前沿,他对于通信领域的技术、产品、运营、方向是有着敏锐眼光和深厚基础的。

不过李一男的技术专长在通信的基础领域,比如华为的c&c08万门数字程控交换机这个项目就是他领导研发的,后来在港湾他又靠着研发 dslam(数字用户线路接入复用器),在国内第一家推出机架式以太网骨干交换机,第一家推出adsl/vdsl混插大容量机架式ipdslam系统。可以说在数据通信的基础设施领域,他是国内顶尖的天才。

而对于手机研发,他却不一定是最懂的并不是他技术实力不够,而是之前涉及的较少。

所以,李一男可以掌控技术产品线的全局,是酷风用来吸引通信行业人才的标杆人物。

但,还需要给他配一个真正懂手机的人!

这个人不好找,手机巨头里,诺基亚是功能模块管理的,找一个人也不管用,所以主要的方向还是摩托罗拉和三星。

林风第一个想到的,就是后来小米创业团队中的周光平博士。

周光平是手机行业的专家级人物,他曾任美国摩托罗拉总部核心项目组核心专家工程师,参与了多款摩托罗拉手机的设计,其中包括cd928、v998、 l2000、 v8088、 v60、 v66、 v70等。

2001年他回国,在京城任摩托罗拉北京研发中心总工程师、高级总监,全面负责北京研发中心硬件部技术及管理事务。领导电气,机械,测试及科研等部门,他还是摩托罗拉手机部大中华区专利委员会主席、摩托罗拉全球科技顾问委员(saba)。

可以说,周光平是一个手机行业里科学家式的人物。

他在摩托罗拉工作了13年之久,无论是在手机研发、专利技术、海外运营商关系等方面都根基很深,绝对是个真正懂手机的人。

不过唯一的问题就是,林风前世的记忆里,这位周博士很有个性,处事不够圆滑,很难在内部和谐相处。他和雷布斯后来也是失和,慢慢被边缘化。

李一男本来就很有个性,在加上一个周光平,林风觉得酷风的研发部门会很热闹……

不过反过来一想,现在酷风最重要的,是解决有和没有的问题!

在酷风创业的前期,周光平这样的行业专家是不可或缺的,至于其他的一些小毛病,暂时可以不用太在意。

大不了……,到时候再调整呗。

林风让任洁尽快约和周光平见面的时间,到时他亲自去京城谈。

这样,有了李一男和周光平,在技术产品线基本上就问题不大了。

还有供应链管理,这是一个非常重要的部门,而这种人才全行业都欠缺,林风一时想不到挖什么人合适,要知道现在这些手机巨头的供应链管理全都是放在总部,而在中国的大多是销售和服务部门。那些巨头总部的老外可不好挖。

想了想,最后林风还是决定,就让老王先兼管着吧,毕竟供应链是核心命脉,不容有失。

王浩来管理,他也放心。

此外,手机不同于互联网产品,销售和渠道也是手机运营的核心部门,尤其是和运营商谈判终端定制,绝对需要深厚的人脉资源。

林风想到的,也是摩托罗拉的高管,杨超。

杨超现在摩托罗拉的销售及服务副总裁,服务摩托罗拉十三年,具有多年电子产品零售业经验,精通渠道及销售业务。同时,他还在负责摩托罗拉中国运营商定制终端业务销售及服务。

这个时候在猎头渠道的消息,戴尔中国正在挖杨超,希望他能出任戴尔大中华区消费业务总经理。

林风意识到这个胡必须得截啊!

这个人后来能够出任360的cbo(首席商务官),能和老周相处好,说明情商极高。而且也懂互联网,心态开放。比起大多数外企高管而言,林风觉得大家合作起来应该会顺畅。

最后一块,就是市场和品牌企划。

手机的营销重要性绝对不亚于手机制造本身,别的不说,在前世,华为、vivo后期迅速发展起来,主要靠的就是营销!

这个人选林风心里也已经有了,那就是现在三星电子负责品牌推广的杨拓。

这个人前世时林风就早有耳闻,杨拓后来被华为从三星挖走,之后华为mate7和p7大火,就是他在幕后策划的手笔。可以说是华为手机崛起的核心人物之一。

从林风前世了解的简历来看:

杨柘,1996年至1999年间在苹果担任市场经理,并主导第一款imac一体机在中国市场的成功上市。2000年至2015年间,杨柘先后担任利盟(lemark)营销总监,三星电子(中国)投资有限公司移动通讯业务市场部总经理、三星(中国)投资有限公司线上营销团队高级总监,rim(黑莓手机)中国区marketing vp以及华为bg副总裁及中国区首席营销官等职位。

历任这么多家外企,在品牌管理方面,他绝对是大牛级的人物。

而且,挖他还有一个好处,那就是可以削弱未来的竞争对手三星手机中国区的实力,一举两得啊。

这样,有了李一男之后,如果再能够挖来周光平、杨超、杨拓……

再加上林风自己、王浩、安迪鲁宾。

酷风就将会有一个极其豪华的创业团队!

林风从深圳返回香港后,就一直在细细盘算组建团队的事,人选确定之后,他让任洁尽快通过猎头渠道进行邀约。

另外,已经在香港待了1年多了,现在儿子也7个月了,林风觉得,是时候返回京城了。

他也和叶薇语商量,等处理了港交所这边,风行与腾讯合并的事宜后,一家人回京城生活一段时间。

2007年9月1日,腾讯控股(00700-hk)发布公告,宣布因重大事项停牌。

据悉,此次停牌主要为大股东风行集团,拟收购包括公司董事局副主席、ceo马化腾在内的部分高管所持股份之重大交易。