第二百五十九章 指点

类别:游戏竞技 作者:衍天轮字数:3025更新时间:22/06/10 11:21:56
然而,好消息也似乎到此为止了,即便是一个战队的玩家,也有些并不认同加入俱乐部这件事,毕竟加入俱乐部哪有这种自由自在来的潇洒,尤其是,俱乐部还会收取赛手的部分奖金,虽然会有正规培训,但谁知道具体如何?而刀客和孤龙也解释过,本次大赛的奖金分文不取,只从以后开始,但也效果见微。

而且,还有一些‘比较’有远见的玩家也还想获得俱乐部股份,再加上加入俱乐部成为赛手,还要去俱乐部所在的城市等等因素,导致这个草创的俱乐部同样面临了忘川曾经面临的难题。

俱乐部根本没招揽几个赛手,满打满算连一支参加团队赛的人数都凑不齐。

雪上加霜的是,原先战队一团除刀客四人之外的其他四人,也打算在团队赛之后就脱离实力战队,他们不想被束缚,而二团的几人,倒是有意加入俱乐部,但却要求获得股份,数目还不小,导致闹得很是不愉快,刀客一气之下,直接将他们踢出战队了。

然而,这些被踢出战队的玩家还在社区大肆咒骂一番,直接让实力战队出名了,连带着,一些本来对实力战队归属感不强烈的玩家也脱离了战队。

一时间,实力战队元气大伤。

“这帮狗日的,好大的口气,什么都没做就像要半成股份,他们怎么不去死。”孤龙骂骂咧咧,气得够呛。

招揽赛手的进度受阻,三人又聚在了一起,这一次,三人并没有进入游戏,反而是直接开辟了一个会议房间。

孤龙在咒骂,刀客二人却一直沉默着。

“怎么办,想个对策啊,明天就要团队赛了,大家商量好早点休息啊,不然明天团队赛别想拿好成绩了。”见二人一直沉默,孤龙忍不住开口道。

“我就说,组建俱乐部不是一件简单事吧,那群贪婪的家伙。”忘川冷笑一声,随即叹息一声,闷声道:“特么的,我场地都租借好了。”

忘川说完,孤龙也不抱怨了,三人都沉默着,许久后,刀客忽然看向忘川,开口问道:“幕后黑手没有教你如何组建俱乐部吗?”

“没有,只讲了大体过程。”

“那你现在能联系上他吗?让他给支个招。”

“就是,不然钱白花了。”孤龙也期待的看向忘川。

闻言,忘川迟疑了一下,随即深吸一口气:“我试试。”

忘川的运气很不错,木寻刚巧准备下线睡觉,忽然接到他的通讯。

“咦,这么晚联系我干什么?俱乐部出问题了?对了,我还没关注,他们几个的俱乐部组建的怎么样了。”木寻疑惑的自语一句,想了想,接了起来。

简单打了招呼之后,忘川就把组建俱乐部遇到的阻碍以及现状说了出来,寻求木寻帮助。

“这样啊。”木寻想了想,问道:“你们是打算组建真正的俱乐部了?”

“恩。”忘川点点头,旁边,孤龙在看到木寻之后,同样点头,眼神激动。

“资金方面呢?宽裕不宽裕?”木寻问道。

“还行,我还可以拿二百万。”忘川接口,扭头看向刀客两人,问道:“你们呢?”

“我还可以拿出一百万。”

“五十万。”

“接近五百万备用资金,够了,不过,你们可要做好先期赔钱的准备。”木寻认真的开口,随即又道:“当然,组建外围玩家在游戏里打金代刷能稍微弥补一些亏损,不过总的来说,前期肯定不会有盈利就是了。”

“我知道。”忘川点点头。

“你们呢?”木寻又看向刀客和孤龙。

闻言,两人稍微迟疑一下,同样点点头。

“那好,我详细跟你们说一下组建俱乐部的具体事宜吧。”见三人答应了,木寻也不在推脱,毕竟木寻还需要扶持他们来构建围绕游戏行业的第三产业链呢。

“首先,你们要确立一款或者几款游戏为主要攻略目标,并且选择的游戏最好能获得很多利益,当然,不是我自夸,毒奶粉和穿越火线就完全可以,这两款游戏都有含金比赛,尤其是穿越火线,非常合适初创的俱乐部。”

木寻幽默的开口,惹得孤龙嘿嘿笑出声来,刀客和忘川虽然也没笑,但嘴角也上扬了一下。

“介于穿越火线赛事频繁,我就以穿越火线为例。”

“组建俱乐部,并且选定穿越火线为主要攻略目标之后,然后就要开始招兵买马了。”

“招兵买马这个步骤或者说环节,是最难办的,这点想必你们深有体会吧?”木寻问道,至于忘川为什么会和刀客二人合作,木寻并不知道,也并不想知道。

三人同时点头,起点战队目前就卡在这个地方了,而忘川之前也这个环节上受阻,才一气之下解散了战队。

“关于招兵买马,如果有认识的并且玩得来的,实力还不错的,能招募最好,这样就有现成的赛手了,基本上直接就能让他们参赛了,虽然未必会取得什么好成绩,所以,这就需要招募教练来训练了。”

“针对穿越火线这款游戏,招募的教练,最好是以退伍军人为主。”

孤龙打断了木寻的话:“可退伍军人目前都加入兵王战队了,怎么找退伍军人当教练啊?”

“笨,你不会招募上了年纪的退伍军人吗?这些军人体能,反应速度等等各方面都有所下降,不如年轻时候,有些甚至都不玩游戏,但他们眼光和技巧还在啊,这就是经验,是能被传授的,明白吧?”

“恩。”

“而且,俱乐部先期就别打算盈利,因为招募教练需要花钱,培训赛手也同样需要。”

“再说说赛手,能招募到赛手最好,不能招募到,那就自己培训,从众多玩家们之中挑选有潜力的,或者从没玩过游戏的年轻人之中挑有潜力的来培训,不过这样的代价很大,但说实话,潜力新人才是俱乐部能一直延续下去的保证,直接招募的赛手,只能保证俱乐部一时风光,能源源不断的吸入潜力新人,才能让俱乐部长盛不衰。”

“不过游戏俱乐部这个围绕游戏行业而诞生的行业,本来就是处于摸索状态(慢慢摸索的话,人们总能发现的,但我等不及啊,所以只好拔苗助长了),所以,要两头抓,一方面直接招募赛手,一方面直接寻找潜力新人来内部培训,这样培训出来的赛手还有一个好处,那就是对俱乐部的归属感极高,以后不容易跳槽之类。”

“而招募现成赛手,合约方面可以严格一些,但待遇方面一定要保证,比如根据赛手的实力以及潜力,可以开不同的工资,保证即便没有比赛,赛手们也有工资拿,而且俱乐部方面保证供赛手们吃喝玩乐以及衣食住行,只有待遇高,才能吸引人。”

“啊?还要先给工资啊?那得多少啊?”孤龙有些咋舌了。

“这个嘛,可以跟赛手们说明白,俱乐部不可能一直供他们白吃白喝,以三个月为限,如果三个月还没有为俱乐部带来利益,就可以单方面解除合约,这样可以保证玩家们不是为了混吃混喝,当然,如果是潜力新人的话,条件再适当宽松一些。”

“其次,一旦有赛手签订了合约,就要进行训练,毕竟俱乐部说穿了就是靠赛手获得比赛奖金来盈利,通过专业的指导培训,让赛手的实力更进一步,在比赛中获得更好的成绩,这是俱乐部的义务,也是最吸引赛手的地方,这点一定要跟招募的赛手说明白。”

“我想,只要能明白其中利弊的人,都会做出相应的选择,区别是待遇和条件是否吸引人。”

“想想看,本来无望进入前五十名的玩家,在加入俱乐部之后,通过训练,在比赛中进入了前五十,获得了奖金,虽然会有一部分会作为俱乐部的培训费,但赛手却也获得了奖金不是吗?而且,通过培训,有可能获得的奖金更多。”

“到时候,双方都获利…”

木寻侃侃而谈,将俱乐部和赛手之间的关系说的那叫一个通透。

“当然,关于俱乐部和赛手之间的关系,也要分清主次,免得出现店大欺客事件,而且,随着俱乐部越做越大,想要的规章制度以及规则,同样需要制定完善,最好能请专业的律师来办。”

“当然,扯远了,不过目前的话,俱乐部行业毕竟初创,双方之间的关系有时候会影响俱乐部的兴衰,所以要慎重选择,可以公平的互惠互利各取所需,也可以适当压迫一下,比如培训一些潜力新人让他们生出危机感之类。”

“……”