第十九章 整训与文化革新

回到住所后，那两个半大小子已经来报到了，阿尔敏给他们换了一身新的衣裳，盔甲还是有些大，显得有些滑稽，精神倒是不错。看到黄波回来，紧张得不得了，跪在那里结结巴巴的都不知道怎么说话了。

“起来吧，小鬼，不要紧张，你们都叫什么名字，多少岁了呀？”黄波和蔼地问道。

也许是两个半大小子觉得黄波比较亲切，也就没有刚开始那么的拘束了，其中一个期期艾艾地回答到“报告主公，我们从小就没有父母，部落里的叔叔大爷们都叫我小三，叫他小四，如果没有部落里的叔叔大爷们，我们早就饿死了。”

“哎，可怜的孩子。到了我这，你们就不要担心会挨饿了，将来有出息了，一定要记得报答当初帮助过你的父老乡亲们。”

“是，主公。”

“今后，在我面前不许下跪，只要好好地当差就可以了。”

“主公！”小三小四面露惶恐，又要下跪了。

“嗯，听话，既然当了兵，当知道军令如山，这就是我给你们的第一个军令，听到没有！”

“遵命，主公！”

“这还差不多，小三，你去叫阿尔敏过来一下。”

“是，主公。”

小三一溜烟地跑了。黄波微微一笑，这才像半大小子做的事嘛。

“小四，你脚好些了没有？”

“好了，主公。”说着还扭了一下脚，不过，吸气的声音还是出卖了他。

“臭小子，逞强可不好，去倒一杯水把这颗药吃了。”

全部落的人都知道，主公给的药那可是好药，主公神仙般的人物，拿出手的东西会不好吗。小四倒了一杯凉白开，毫不犹豫地将药喝了下去。呵呵呵，他倒是个识货的。

不大会儿，阿尔敏过来了。

“主公！”

“呵呵呵，阿尔敏，来坐。”

“谢主公！”

阿尔敏恭恭敬敬地坐在了黄波的侧席，小三去泡了两杯茶来。

“你尝尝这个茶。”

“谢主公。”

阿尔敏用茶盖轻轻地赶了一下浮茶，小小地啜了一小口，眯上眼享受了一下。

“主公，好茶。”

能不是好茶吗，可是地球上的极品龙井茶，当然是好茶了。

“后勤部运行得怎么样？”

“主公，后勤部的架子是搭起来了，只是整个部落有文化的人太少了，会算术的人就更少了，需要统筹的物资太多，要想全部理顺需要一些时日。”阿尔敏有些忐忑不安。

“是呀，文化是限制我们发展的瓶颈呀。”黄波略一沉吟，说道：“这样，你回去同其他的部门都商量一下，在你们的部门里，选择一些有点文化底子的，至少要识字，从明天开始，利用晚上的时间到我这里来，我统一给他们上上课，让他们尽快的适应工作。”

“谢主公。”

“另外，你们后勤部要开始准备两个月行军的粮草了，等部队训练得差不多了，我们就要前往基地了。”

“是，主公。”

“嗯，其他没什么了，尽快去办吧。”

阿尔敏行礼告退。

黄波前两天看阿南他们出的公告，知道他们用的是繁体字，他心里就长松了一口气，因为繁体字可是他在读大学时的强项，这个难不倒他。但是他更喜欢简体字，因此，他决定在这个文化普及率低下的年代，就用简体字代替繁体字，应该阻力会更少一些吧。

阿南，颜真哲别，阿尔泰都在对自己的万人队按照新的军事条例进行整训，各个营地变得有了正规部队的样子。

阿木措所带领的亲卫队按照之前的训练方法在改造。黄波在早上亲卫队早操后又亲自给给老队员上文化课。也就是在给老亲卫队员授课中，出现了简化字，拼音，数学包括阿拉伯数字，符号的运用，地理。给黄大（即阿木措）这十八个家将上课已经有些时日了，本来黄波就是把他们当超级加强版来培养的，以目前黄大他们的学识已经达到了地球初中的水平。而且还是学习成绩超好的那一种。只是，黄波暂时还不打算让他们去各部做事，他觉得这有点本末倒置，先将他们培养成栋梁之材，然后有大用。现在嘛，让他们去做新学识的种子。就是在这种指导思想下，黄大他们十八位家将就成了新亲卫队员的文化教员。他们也以黄波的弟子自居，对此，黄波也只是微微一笑，并没有反对。新亲卫队队员学习都很认真，他们很崇拜老队员们，对黄波的忠心和敬仰自不必说了。

路秉轩一个偶然的机会，听到了黄波的讲课，他对黄波的学识惊为天人。在他再三的肯求下，允许了他的旁听，后来，黄波想一只羊是放，一群羊也是放，所以黄大他们的学习队伍里，就多了小三，小四，阿古松，春生，春兰，阿木尔，还有路文生四兄妹。路文生四兄妹的加入让路秉轩有点小尴尬，但更多的是感激！在黄波的亲自教导下学习，不是每个人都有这种机会的！

新加进黄大他们的帮助下，在黄不吝啬的药物滋养下，学习进步神速，让黄波惊奇的是只有两三岁的兰芝居然也能学有所获，虽然赶不上哥哥姐姐们的进度，但也超过了太多的同龄人，宇宙实验室的科技的确是逆天了。路秉轩夫妇却高兴得不行，虽然他们还是有男尊女卑的思想，但天下那个父母不希望自己的子女成龙成凤的，而且家里一下多了四个天才，加之现在路秉轩有了一份体面的工作，又深得主公的赏识和信任，前几天，主公才给了一笔不少的安家费，家里的日子好过多。娃儿们的童年又有了色彩，大人也不用为了三餐发愁了。

黄波在各部成立的第二天，就从缴获中拿了一部分出来作为安家费发给了各部门的工作人员们，以便让他们安心地工作，这一举动解决了如路秉轩家这种情况的工作人员家庭的后顾之忧，从此，人心就更稳了，所以后来，才有了阿南再次出征收容的举动。

各部门的文职人员的教学是黄大他们十八家将利用晚上的时间进行教授的。就只上了数学，他们由于旧知识较多，虽然少了基础教育的步骤，按照普通规律来看，进度还算不错，但相对于亲卫队的学习进度，那就不是一个量级的了。黄波估计经过一两个月的突击学习，对于普通的事务还是能够胜任的。数学学完后，再相机教授他们简体字，拼音等现代知识。

在整训了五天后，黄波决定以十天为一个期限，三个万人队轮流出去收容人口，规则不变，但却增加了收集匠人的条款，务必要将匠人的全家带回且不许虐待。第一个是阿南的万人队，方向正南，由八戒为侦察向导，必备的药品交给了阿南。

阿南出征后，黄波让济尔特招收医护人员，男女不限，但年龄必须得十六岁到十八岁之间。一时间济尔特的民政部就被踏破了门槛。经过认真地筛选并经黄波的批准，首批招收了三百二十六名医护人员，男生七十二名，女生二百五十四名。整个名单一出来，整个部落的部众都震惊了，在男尊女卑的今天，这样的事情简直是不可思议的。黄波对此没有做出什么解释，入选的医护人员和亲卫队员一样，在录取通知书到达时，黄波就派人把丰厚的安家费送到了各自的家中，自是一番震惊和喜庆，各家各户都惦记着主公下一次的招募自不必说。本身亲卫队和医护人员就是吃公家饭，是免费的，所以，各自的家中少了一张嘴吃饭不说，还能赚一笔安家费，谁不盼望这种幸福的生活，这也保证了黄波的政令能够畅通，并高效的执行。

那位说，福利好了就会有贪腐的现象，这个黄波早有计划，将来到基地安顿下来后会专门成立惩治贪污**的律法和部门，目前嘛，就一个字，杀！这在各个部门成立之初就特别强调了的，另外，这也是黄波在收容之初强调的，将所有即将被收容的部落首领全部处理掉的原因。就是要不留后患！