第六十三章 不能回来

价值观的改变，对于上了年纪的人来说是件非常困难的事情，不到万不得已，绝大多数人都不愿意接受所谓的先进理念。

眼下的阿森纳到了山穷水尽的地步了吗？

没有，至少在外人看来没有。

哪有刚刚登上欧洲之巅就四分五裂的？

内行也普遍认为这支球队不可能开仓甩卖，只要俱乐部表现出诚意，有个差不多的价码就足以完成续约问题。至于转会市场能不能有所斩获不是目前最值得关注的事情，能把原班人马留下就算大获成功。

事实情况果真如此吗？

已经被蛇咬过一次的阿尔赛纳*温格一点也不乐观。

两年前的那支双冠王夺冠之后遭遇了什么，法国人依然历历在目。阿内尔卡的教训如此深刻，怎能不防患于未然？

球队的后防线一直不够稳定，尤墨也不可能一直在中卫位置上救急。已经追逐索尔*坎贝尔很长一段时间了，临到最后却只能放弃？

如果连队长都留不住，拿什么来说服其它人留下？

表面上看，球队的不稳定因素是合同快要到期的球员们，实际上呢？

亨利，阿什利科尔，罗西基，当然也包括尤墨在内，哪个没有收到报价？

谁敢保证，对方俱乐部私下没有对他们展开各种攻势？

如此严峻的现实摆在面前，哪能高枕无忧！

解决问题的核心，其实就是个“钱”字，不过这也正是阿森纳俱乐部最头疼的问题。

新球场就像个无底洞一样，不从球队抽血已经是极限了，哪有钱大幅提高球员薪水？

身为掌握转会大权的英式传统主教练，温格面临着无米下锅的窘境，夺冠后的喜悦早就被冲的一干二净。

球场还得两年才能建好，因为盖球场所欠的债务至少得五年才能还清，这五年时间俱乐部的财政状况都不会乐观，对成绩的要求也非常苛刻。一旦出现冠军综合征，球队表现大幅下挫，那些心生介怀的家伙会趁机与下家眉来眼去，甚至反过来要胁俱乐部！

一没钱，二没成绩，留着干嘛？

反正欧冠已经到手，多数人也拿过联赛冠军，换个新环境有何不可？

忠诚？值几个钱！

他们这些人原本就是国际纵队，阿森纳于他们而言或许有知遇之恩，但因此拒绝巨大的诱*惑显然不是人人能够做到的。

队长维埃拉都在观望，其它人可想而知！

对于球员来说，夺冠后就闹着要走人同样有过河拆桥的嫌疑。当球队表现持续低迷，批评声不断，俱乐部又无法满足薪资要求的时候，部分舆论会站在他们这边，可以很大程度上洗涮污名，省的给人留下“见钱眼开”的印象。

从这一点来说，眼前这个赛季的难度比上赛季有过之而无不及，风险也同样如此！

所以温格才会非常介意尤墨在国内所花的心思，并为这货的亚洲杯之旅给球队带来的影响担忧不已。

现在听到“俱乐部也要改变价值观”这样的观点，实在难以苟同。

“改变价值观不是嘴里说说就能办到的，我们眼下面临的困难来自很多方面，比想象中要大的多！”

温格不忍打击对方，说完又解释道：“我没有贬低他们的意思，任何人处于他们的状态下都会发生改变。”

“是的，错不在他们，时代变化太快惹的祸。”

尤墨懒的绕弯子，也没心情和两位老头子一起烦恼，之前陪着意思意思就差不多了，没完没了可不是他的作风。

“一起为上市做准备吧，俱乐部高层交给我，您继续索尔*坎贝尔的转会。”

......

这样一个假期结束后，与队友重逢是件非常开心的事情，尤其是看到永贝里在那练的满头大汗的样子，尤墨笑的合不拢嘴。

眼下球队主力只有半数归队，明晚的欧洲杯决赛结束之后，法国帮还有半个月的假期，到七月下旬才能恢复训练。

联赛的前几轮也赶不上了，初步估计得八月底才能正式亮相。

温格口中的“困难来自很多方面”，其实也包括了这一点。

亨利，维埃拉，皮雷，维尔托德，四人缺席的情况下，球队的战斗力直接下降了一档。夏窗转会又没钱买人，只能从梯队找人或者买小妖顶上，如果再出现伤病或者意外，很可能一上来就被竞争对手拉开差距了。

何况他们是新科欧洲冠军，所有球队羡慕以及痛恨的对象，爆冷欲*望会空前强烈！

也正样因为如此，坎贝尔的转会才不能一拖再拖，否则会引起连锁反应，刚起跑就摔个大跟头！

相比之下欧冠受影响程度不大，正常发挥的情况下，即使尤墨因为亚洲杯缺席一个月之久，卫冕冠军也不至于小组都出不了线。

当然，如果签运不好再赶上伤兵满营，小组赛就打道回府也不是不可能的事。

“听说你要当爸爸了？”

科尔尼基地的健身房里，尤墨笑着与队友打完招呼，开始盘问永贝里。

瑞典人颇有些不好意思，挠了挠头道：“是啊，一开始还不知道，都两个月了才反应过来.......”

“那你得加油喽，奶粉可是很贵的！”尤墨一本正经地说罢，开始诉苦，“以前我还不知道养娃的费用有多高，现在才算见识了，哪儿是养娃嘛，简直就是个贮钱罐，扔多少进去都填不满，最后还要拱手送人的那种！”

这话听的永贝里一头雾水，很是怀疑地瞧了他一眼之后，点点头道：“对于普通人家来说的确如此，不过我好像听说有个人想拥有一支足球队！”

尤墨笑的合不拢嘴，满脸自豪，“快了，就快了！”

永贝里很不给面子，摇了摇头道：“你的效率也不高吧？”

“好吧.......”尤墨摊了摊手，对这种喜欢实话实说的家伙表示无奈，“你说的对，我得努力了。”

如此没营养的答案显然不能让永贝里满意，于是一脸好奇地问道：“看来你这趟国内之行收获了和从前不一样的感受？”

尤墨脸上无奈之色加重，很是叹了口气，“忙了一个月，倒贴进去五百万。”

“啊？”永贝里张大了嘴，声音惊起了几道目光。

虽然尤墨对于球队而言非常特殊，但瑞典人与他之间依然保留了比较单纯的队友关系。两人之间的交流不会刻意保密，有时说笑比较大声的话，被人竖着耳朵打探内容很正常。

眼下球队主力少了一半，莱曼这个大嘴巴同样因为欧洲杯延期归队，阿什利科尔有伤在身正在康复中。于是永贝里成了唯一可以交流的对象，其它人无论资历还是关系都差了不小一截。

这种情况下所有人都很好奇两人会说什么，只是不好凑近了听。

永贝里没去管那些异样的目光，思索了好一会才问道：“那你在国内有没有代言产品呢？”

说完又摇头，不等对方开口就说道：“以你的身份地位，不太合适。”

一听这话，尤墨停下正在进行中的热身动作，声音很是随意，“是啊，相比于广告代言，公益广告更适合我，之前没时间，以后大概会有机会。”

“嗯，是的。”永贝里皱了皱眉，语气里透着一股无奈，“议论你的人太多了，你的一举一动都会被放大，被有心人利用，当成攻击你的武器。这种情况下原本正常的商业活动都会被人议论，觉得你是为钱而来，缺乏责任感。”

“对我来说是必然的结果吧，没什么好抱怨的。相反，如果得到与付出太不成比例，烦恼就来了。”尤墨的语气依然很随意，仿佛早有习惯对方口中所说的一切。

永贝里听出来了，于是笑道：“是啊，付出很少却得到很多，人会变懒或者自负，别人会妒忌。付出很多却得到很少，心里会不甘，会有怨言。时间周期比较短的话，或许很快就会过去，太长就会出问题。”

“没错。”尤墨点了点头，继续训练之前，丢了句话。

“尤其是有鲜明对比，或者很高曝光度的情况下。”

......

尤墨的态度虽然合情合理，但在流言满天飞的情况下流露出来，让永贝里担忧不已。

更让他担忧的是队友的眼神与议论。

瑞典人因伤休息了半年多，完全没有夺取欧冠，站在人生巅峰的那种志得意满。因此考虑更多的是眼前问题，担心最多的正是夺冠之后，收入与身价完全不成比例所带来的一系列影响。

尤墨是他心中的榜样，原本不在此列，交流之后才明白，他还是太天真了。

他不会因此怀疑对方，反而明白了更深层次的问题出在哪儿。

是的，即使是榜样，也会被孤立，会被人当成另类，留下清高做作的印象。放在夺冠之前，拿着与身价不成比例的薪水会让人心生敬意，夺冠之后如果依然故我，只能与其它人渐行渐远，走到了对立面。

这种情况下，要么站在俱乐部这边，把自己当成管理者，拉远彼此之间的距离。要么站在球员这边，向俱乐部施压，通过提高薪资水平来保持球队的稳定性。

通过与他的一番对话，尤墨的态度已然表露无遗。

站在球员这边！

这让他心里踏实了不少，可疑问又接踵而来。

身为俱乐部大股东，难道不清楚俱乐部的状况吗？

这个问题非同小可，他决定当面问一问。

“我们又来打扰了！”

下午五点过，家中客厅里，永贝里与薇拉瑞安手牵手秀恩爱中。

两人曾在这儿小住过一段时间，彼此都不陌生，也不用太过客套。只是瞧见这货的第三位夫人之后，心中难免感慨一番。

居然个个都那么优秀，不被人妒忌才怪！

“哇，好棒的身材！”薇拉瑞安也是人精一个，刚瞧见李娟就惊呼出声，星星眼直冒。

身材也确实值得一夸。

172的个头，要凸有凸，要凹有凹，两条大长腿搁那一站，妥妥的平面模特。夏天穿的又少，全身上下找不到赘肉的身材怎能不让人羡慕？

“你也好漂亮，和他怎么认识的，球场上吗？”李娟的八卦能力不是盖的，一上来就扯远了。

薇拉瑞安顿时成了客厅里的老老少少们目光关注的焦点，不过瑞典姑娘家教很好，撑的住台面，见状不慌不忙，娓娓道来，听的他们时而瞪大眼睛，时而开怀大笑。

一家人提心吊胆了大半个月，此时开怀大笑一番显然有助身心健康。从这一点来说，李娟这种开心果只要心态平和，在这个大家庭里还是比较招人喜欢的。

永贝里没有忘记自己此行目的，瞧着女友一上来就hold住了场面，就抓紧时间找到正主儿，说出了心中疑问。

尤墨当然不是随口说说而已，瑞典人的到访完全在意料之中，于是不再留白，给出了答案。

永贝里的反应和温格一样。

先是惊讶到说不出话来，然后面露沉思，考虑良久。

两人给出的建议也大差不离。

温格表示自己不是董事会成员，上市这种重大决策应该交由俱乐部高层决定。不过身为主教练，谁也不想看到得意弟子因为薪水问题与自己渐行渐远，因此上市带来的成绩压力值得背负。

永贝里表示自己虽然人微言轻，但上市这种关乎俱乐部命运的事情人人都有责任参与其中，贡献自己的力量。因此带来的好处大家共享，产生的风险也应该由大家承担。

两人的言下之意很简单。

温格代表教练组成员，永贝里代表球员工会，在上市问题上持肯定态度。

干！！！

不过表明态度归表明态度，说服俱乐部高层的难度可能是无法想象的，两人没少为此表示担忧。

尤墨给出的答案一模一样。

“这是一场战争，现在是热身阶段，只有准备充分了，打起仗来才没有后顾之忧！”

听到这样的答案，两人反应也出奇的一致。

“你果然不能回来.......”(未完待续。)