第两百零一章 工会
类别:
都市言情
作者:
夜北字数:4250更新时间:22/07/02 23:28:20
“塞莉大小姐,正因为那些不存在,我们才要努力去实现它,让他变得存在,这就是我们存在的意义和价值。”
“挺好的,入座吧,工会的会长拉姆齐。”
看得出塞莉并不喜欢这个拉姆齐,很正常,工人联合会,这意味着社会最底层的工人联合起来了,至于联合起来做什么?那还用想吗?当然是为了保护自己的利益。
当工人们开始维护自己的权益,那么受害的是谁呢?自然是商人,而商人的利益受到危害之后,影响到的是谁呢?当然是统治阶级的贵族们。
这两方人不喜欢这个所谓的工会,可以说是理所当然的。
拉姆齐坐在了安东尼的身边,坐下后并没有和塞莉他们一样找喝的,他现在脸上的笑容渐渐淡去,严肃的看着丘吉尔。
“丘吉尔会长,我听说你们商会开除了加入工会的工人们?”
“我对这个问题,说了不止一次了,我不会开除加入工会的工人,但我会开除,以加入工会为名,刻意旷工和偷懒的工人。”
“也许他们并不是想要旷工,而是他们需要休息,我一直认为我们应该给工人固定的假期,至少一周一天的休假。”
“有关这件事,我不会和你们商议,我只听欧特领主的,除非是法律,不然我不会去和你们谈这些无意义的东西。”
“只要不犯法就可以了吗?法律只是道德的底线,我们不能只活在道德边缘,那我们根本不是人了。”
“不是人的只是你,我们能够完全的遵守法律,你们就应该谢天谢地了。”
“丘吉尔会长说的这一点我赞同,在我们西菲尼,我们颁布的法令,有很大一部分,没有办法落实下去,你要知道我们的法律是保护最最最基础的人权,是最低限度的保护,可这份最低限度的保护,都有一大群人渣不去遵守。”
塞莉认同了丘吉尔的话,与此同时,叹着气,给众人讲述了西菲尼的情况。
“我们的规定就没几个能够好好遵守的,对待工人,他们克扣工资拖欠工资是常事,让这些工人无偿的加班劳动非常普遍。就是有人给我们举报了,我们派人来查,结果申报给我们的材料都能造假,更不要说什么妇女权利、休息日制度了,最最基础的都做不好,谁会去展望更好的未来呢?”
“我们这里也好不到哪里去——”
“我想丘吉尔会长,会保证工人们工资按时发放的吧?超出工作量的劳动,也会好好的支付报酬的吧?这也许是你理解中的,他们必须要到的,可你要知道,他们并非一定要这么做,他们可以不这么做。”
“这是他们必须要做的,这是法律!”
“不——不是他们必须要做的,拉姆齐,不要忘记,工人是靠谁吃饭,是靠谁生活,他们可没有田地,也不是在耕种,他们是再生产,对普通工人来说,他们的老板控制着他们的生命线,这种情况下,如果这些老板们有什么出格的行为,你说他们能怎么样?他们能做什么?没错,这是法律,可那又如何?”
“我们可以去找——”
“去找国家帮忙?没错这是最妥善的手法,可你真的以为,你这么做了,还能再工厂里面呆下去吗?就是别人不赶你走,你估计也会想走,这个道理大家都懂吧?”
“...”
“而且我想圣城这么大,商会和工厂的老板,肯定不止丘吉尔一个,能够有效的统帅,并且督促麾下的人,按照法律来执行规范,这已经是一件很了不起的事了。”
塞莉说到这,刻意停顿了下。
摇了摇杯子里的果汁,喝了一口后,放下了杯子。
“而且吧,怎么说呢,我不建议你们和商会他们直接谈,这不是好事,因为你们是绝对弱势的一方,无论你们怎么反抗,重要的命脉都在他们手上。之前丘吉尔会长很明确的告诉你要怎么做了,可我估计你理解不了。”
“是我们去欧特领主他们商谈,然后再让欧特他们找商会商谈吗?”
“你这不是能够好好的理解出来的吗?商会和工人,是永远不可能有结果的,这一点你必须要明确,只有在拥有绝对权力的第三方的监督和调停下,你们才有可能,获得自己想要的权力,商会和工人,也绝对不应该是敌视的状态,能明白我的意思吗?”
“能——能,因为工人要工作,而商会需要产出,这两方是绝对不能够有敌视的,因为彼此少了谁,都没有办法继续存在下去,所以我们需要第三方。”
“你明白就好,现在法律对大家而言,都不够完善,通过国家的调停,慢慢的完善法律,这才是最重要的事。”
“法律不会自己完善,要人为的推动。”
“所以你打算煽动罢工,还是煽动游行?你要认为暴力能够改变什么的话,那就大错特错了。我们现在已经慢慢的步入了文明的时代,你们应该感谢,能够理解文明是什么的丘吉尔会长,因为如果他们不想前进的话,那大家都走不动。”
“推动时代的是我们,而掌握未来的是年轻人,他们才是未来。”
“推动时代的是所有人,包括这个桌上的其他人。年轻人是未来没有错,但不是年轻的他们接管了社会,就能够带来未来,年轻人都是愚蠢的,易被煽动的,而煽动他们,根本算不上是人,煽动他们的都是披着人皮的畜生!”
“让年轻人参与这些事情绝对没有错,他们是自愿的,他们也应该为自己的未来出力,我们让他们更早的接触这些,也是为了保护他们。”
“他们不是自愿的,拉姆齐你告诉我,这群年轻人,他们懂什么是对错吗?”
“他们当然知道什么是好坏!他们虽然年轻,但不无知。”
拉姆齐的话,让桌上除他之外的人都笑了出来。
包括提恩,他都笑了起来。
嗤笑,所有人都嘲笑着拉姆齐,只因他的话过于的无知和愚昧。
塞莉把身前的杯子交给了侍从,也示意拉姆齐身边的侍从给他倒一杯果汁。
“他们虽然年轻,却不无知吗?拉姆齐会长果然很有意思,可我的意见和你相反,他们年轻,同样无知。他们是自愿的?不不不不不,他们只不过是被你们煽动的,我想大家都知道,煽动和自愿的区别。”
“我们没有煽动他们,我们——”
“我们只是告诉了他们真相吗?你们的真相是什么?工厂长们都是该死的罪人?又或者该死的人渣?官员们都是无能和不作为的废物?商人和官员是同流合污的渣滓?”
“——”
“他们不想想他们生产的东西,是谁卖出去的,是神卖出去的吗?不想想是谁在给他们的父母发工资?不想想他为什么能吃上饭?不想想,他们念书的地方,是谁出钱建造的?是谁,带给这个城镇,这么好的发展?是这些压榨他们血汗工厂长?还是一个伟大的企业家?”
“——”
“大家都知道,城镇必须要发展,时代必须要前进,生活也必须要更好,可他们想不明白,是谁维持城镇发展,是谁在维持和规划城镇的运营,是谁替他们无罪者伸冤,是谁对有罪者降下惩罚,是谁,在保护他们,让他们能够肆意妄为!是无能和不作为的官员?还是一个尽忠尽责的政府人员?”
“——”
“煽动学生,煽动年轻人,这是毫无底线的做法,拉姆齐会长,我希望你明白自己的立场,我也希望你明白,你该做什么。你们的话语权未来会越来越大,我不希望因为愚蠢的人,愚蠢的事,毁掉他们的未来。”
“我——”
“我想你还没明白,你要做什么,你也没明白你为什么能坐上这个位置。”
“我是选举——”
“没错,你是被选举出来的,选举出来解决问题的人!他们认可了你展现出来的一切,头脑、知识、气量,正因为你展现出来了他们不曾拥有的,所以他们才把希望寄托在你身上,希望你去解决他们的困境,带给他们改变。”
“我在尝试一切方法给他们改变,我来这也是为了带给他们改变。”
“包括煽动年轻人去破坏城墙?又或者煽动工人们集体罢工?到市政大厅去游行?这对你们来说,是展现力量方式?可你们也许没有意识到,你们所谓的力量,在他们面前一文不值,我可以保证,如果真的到了两极对立的地步,最先饿死的绝对你们,而不是他们。”
“——”
“所以你应该做的,是倾尽自己的才能、知识,用尽一切手段,让自己走上谈判桌,并且获取足够量的筹码,好让你坐下来谈判。”
“这就是我现在在做的!”
“不!你在做的是掀翻这张谈判桌!你根本没有谈判的想法!你始终认为自己,能有在这场谈判中占据主动!你知道你煽动的罢工和游行,会让多少人失去工作?你煽动的年轻人,做出暴力的行径,会让多少家庭支离破碎?”
“这是没有办法的,胜利往往都伴随着牺牲,成功都是代价的。”
“你又在骗自己了,是啊,丘吉尔会长是说了,他不会开除加入工会的人,他是一个明白事理的人,他认为这是你们的权力,可你不要忘记,他是商人,他的影响力再大,也就在圣城范围内。你有没有想过,如果工会的概念扩散到全国,有几个工厂长能不开除加入工会的人?”
“他们不会的,这样他们就没有工人为他们工作了。”
“抱歉,我们的时代还没好到,工人可以自由的挑选工作,往往一个岗位都有四五个人在竞争,这种情况下,你说没人给他们干活?你自己信吗?而且最重要的一点,这些工厂长绝对可以这么做,因为没有法律限制他们不可以这么做。”
“——”
“你甚至没想到,现在游行和罢工都是不合法的,我甚至认为你们所谓的工会也是不合法的,然而你们不这么想,你们认为自己是正确的,却忽略了什么是合法性。你只想到了怎么利用他们,却没有想到要怎么保护他们。”
“那我能怎么做——”
“你应该做的,是确保自身的合法性,如果加入工会会被开除,那就想进一切办法,让加入工会不能被开除变成法律,而不是通过破坏和谋杀,又或者罢工,来强迫工厂长,你认为你们这么做会有好结果吗?”
“法律?真有这么好——”
“正是因为不好做,他们才选中了你作为他们代表,去做成这个不可能的事。路是一步步走出来的,但你必须要走对正确的道路,你必须要记住,你追求的不是特权,而是平权,你追求的不是战争,而是谈判,你追求的不是打压强权,而是保护弱势群体。”
“——”
拉姆齐的反应很正常,塞莉所说的,他没办法反驳,这就是现实。
可那是现实又如何?不是所有现实都会被人接受,就像在这个工会会长拉姆齐一样,他选择了逃避,又或者说深入思考?
反正提恩理解不了这个拉姆齐现在在想什么,那家伙是站起来后,叹了口气。
“抱歉,我今天身体有点不舒服,先告退了。”
留下这么一句话后的拉姆齐,离开了宴会。
此时的他应该也明白了,他们所谓的工人联合绝对不是强势方,无论面对商人,又或者官员,他们都绝对不是强势的一方,也不可能成为强势的一方,往后数千年亦然,而身为弱势方,应该展现出弱势方该有的样子。
当然这个样子不是指可怜和无助,更不是指跪倒在商人和官员面前,哀求着给他们涨工资。大家都是人,有谈判的余地,而且他们工人也并非无助和可怜,他们有唯一的优势——绝对的数量。
一个多到可以改变世界的数量,可他们也许不知道要怎么去使用这个数量带来的力量,所以他们需要一个明白事理的带头人,这个带头人要做的不是引发矛盾,而是缓解矛盾。