第178章 土特产
类别:
现代都市
作者:
碧蕊白莲字数:2127更新时间:22/07/05 12:06:12
岸本正义没有直接去公司位于韩国汉城一处cbd的写字楼。他到了距离公司最近的一家五星级酒店下榻。
自己这一番亲自赴汉城就是专程为了出席硬金建设的正式成立仪式。这也标志着公司开始实现了集团化。
岸本正义只把宫崎龙井和山口胜平两人叫到了自己的房间,继而直接就开起了三人之间的闭门会议。
佐藤秀中没有走,左右手上提着满满当当地韩国土特产是敲开了山田未来的房间门。他面带笑容的把东西放下道:“略表一下我这个地主之谊。
要是你觉得这其中有那些合胃口,告诉我一声,我再给你送些来。即便你回了东京,也可以给你寄去。”
山田未来心里面一清二楚,在这之前,两人别说交情,连面都没有见过一次。对方这突然就给自己送来韩国的好些土特产,自然不会是白送。
山田未来一边请他在套间客厅内坐下,一边直截了当道:“有什么事情,你就直说吧!”
“我虽说不像大田飞鸟和宫崎龙井一样是公司草创之初的员工,但也算是最早期的那一批。
我和加藤留美子是同期进入的公司。我被社长,不对,现在应该叫会长了吧!从东京派到汉城工作已经有两年多了。
是不是能够把我调回东京本部去?”佐藤秀中一本正经的谈起了自己过往的工作经历和现有的资历道。
“听你这么一说,你还是我的前辈了。”山田未来虽说口头上面这么说,但是坐在沙发上面的身体完全没有想要起身的意思。
自己哪怕只是一个秘书,也是老板的秘书。她全是依靠自身能力坐稳当前这一个职位。
自己和岸本正义之间即便没有那一种不可告人的亲密关系,也是让公司内外不少人想要结交的对象,毕竟能够提前探听到有价值的消息。
“不敢当,不敢当。”佐藤秀中双手合十放在面部前面,客套道。
“如果你是想要我替你在老板面前美言几句,继而就有机会被调回东京本部,自是选错了对象。
就算我替你在老板面前说了好话,老板也不会听。搞不好还会被老板怀疑我们二人之间私底下有什么?
东京本部上上下下地人都知道,我山田未来是凭自身能力上位,而不是靠陪睡搏出位。”山田未来明确告诉他,自己可真没有对方想象的那一种影响力道。
“山田秘书,你误会了。你实在是大大地误解了我的意思。”佐藤秀中赶紧进行一番解释道。
“误没有误会,这一个本身并不重要。既然你来了我这里,那么我就知道你的初衷所在。我可以给你透露一个有价值的消息。”山田未来不冷不热道。
佐藤秀中坐直了身板儿,身体朝向她的方向前倾,满脸的严肃认真道:“请说。”
“你被调回东京本部的可能性不大。不过,我听老板提过,有意想要把宫崎龙井派往旧金山去负责那边的一个办事处,然后才好让小林清志回到东京本部出任硬金资本的社长一职。
汉城办事处的负责人一职就出现了空缺。你说,最了解韩国这边实际情况,最能够出任这一个位置的人会是谁?”山田未来平静道。
佐藤秀中顿时就喜出望外。自己不被调回东京本部工作,也是可行的。由他接替宫崎龙井出任韩国汉城办事处的负责人,那就意味着直接升职了。
“多谢山田秘书的指点。”佐藤秀中豁然站立起身,朝向她就深深地九十度鞠躬了一下道。
“你不要高兴的太早了。这事情没有最终敲定的时候,就会存在变数。老板给宫崎龙井的是一道选择题。
若是宫崎龙井不愿意去旧金山办事处,他就会另择他人去接替小林清志在那边的工作。
至于那一个他人是谁,我不清楚,你也不要问。唯一能够肯定的是小林清志是绝对会出任硬金资本公司的社长一职。
换一句话来说,你的命运是和宫崎龙井牵扯在一起。宫崎龙井不愿意去旧金山,那么你就无法接替他在这里的现有工作,也就升不了职。”山田未来侃侃而谈道。
佐藤秀中瞬间就有一种从天堂掉入地狱之感,身体重心朝后一倒,整个人是又重新坐在了沙发上面。
他虽说心里面有些失落,但是不会就此放弃道:“山田秘书,你能够为我指明一条路子吗?我是绝对不会忘记你的帮忙。”
“人事任命的最终权是在老板手上,那确实不假。不过,建议权可是在人事部长南野孝之那里。
何况一般的人事任命和调动,他都可以不经过老板就做决定。老板也很信任他,毕竟两人是发小。”山田未来之所以愿意帮他,也是有着自己的目的道。
“你的意思是让我走南野孝之的路子?”佐藤秀中反问道。
“主要是看你的决心是要调回东京本部出任一般工作职务,还是想要继续留在汉城博上位?
要是选择前者,我倒是可以替你去南野孝之那里说上几句话。若是选择后者,你很大程度上面就取决于宫崎龙井的抉择了。”山田未来平静道。
“这要是能够出任韩国汉城办事处的负责人一职,那当然是最好不过。若是不行,我还是希望能够回到东京本部去工作。”佐藤秀中选择了一个对自己最为有利的方式道。
山田未来笑了一下道:“你是想要两头都不落空。”
佐藤秀中当前明白,自己的职业前景是走到了关键的十字路口。他这一次要是不能够升职,那么也就落后于同期的加藤留美子不少了。
自己最怕的就是,一旦在同期当中落后,那么今后就会一直落后。要是再有大量人员提拔机会,那么重点考察的对象就不会落在他这一期身上,而是会在后一期的人员出类拔萃者那里。
这样一来,自己就成为了被抛弃对象,毕竟已然成为了同一期当中的末流存在。公司内部人员晋升的残酷性,也就源于此。逆水行舟,不进则退。