第二六四七章 继续的招聘
类别:
游戏竞技
作者:
俊秀才字数:3254更新时间:22/06/11 06:47:00
仙女卫士萧奇是全资控股的,不过早在确定了要上市之后,萧奇就已经做了大致的股份分配安排。
原定30%的股份是给员工们的,然而去年的时候仙女公司员工数目差不多是29万,但现在已经猛增到了差不多50万左右,这样的人数增加,毫无疑问就会摊薄员工们手里股份的价值。
所以萧奇在上个月就决定再增加10%给员工们,变成萧奇自己持股20%,员工持股40%,卖给股东们10%,市场流通30%。
给员工们的10%,自然就是从原本预计给股东们的20%里面拿出来的,因此他们能买到的也就10%而已,还比不上美图分享的份额。
那些巨头们肯定不会满意,可是萧奇并不在乎他们怎么想,如果事事都要考虑他们的感受和利益,那自己做这个仙女公司还有什么意思?
当然了,这群巨头们普遍都是亚洲人,大部分还是香港人,他们好不容易有机会买下萧奇旗下公司股份来赚钱,配置成他们网络新时代的资产,实现资产配置多元化,自然是兴趣多多。
根据冯可欣和李少芝的电话所说,这段时间找她们谈及仙女卫士的事情的巨头们,也是越来越多了。
相比起亚洲的富豪们,欧美的富豪的眼光就要高一些。
他们看中的是uber。
在不少有心人的鼓吹之下,uber已经俨然成为了继google、facebook、airbnb之后,又一个估值会超过1000亿美金的新兴科技企业。
本来依照人们对萧奇的理解,他就是一个吝啬的家伙,根本不愿意和别人分享自己的成功。
可uber有着明显的不同,之前伊藤忠商事就以250亿美金的估值价格。购买了15%的股份,这让大家又看到了加入财富盛宴的希望。
固然是伊藤忠商事卖出自己旗下的不少优良财产,才得以买下uber的股份,但这没有关系,只要萧奇愿意谈,那么大家都可以开出价码来嘛。
就现在的时候。不少欧美的投资基金巨头,就已经纷纷的发出邀请,请萧奇去美国一趟,他们想要和萧奇商量一下合作的方案。
倒不是这些人不懂得礼数,想让萧奇去见他们,而是这代表着他们的一种试探,如果萧奇萧奇真的应邀去了美国,那就证明他愿意卖出uber的股份,于是大家就可以积极的接触参与谈判了。
但是萧奇对此并没有回应。于是又让大家觉得萧奇的态度不明朗,心下也越发的焦急。
萧奇说香港人是喜欢急躁的投资然后收益,其实这些基金公司、天使投资的人,还有各个投行们,同样是这样的心态。
真正静下心来,老老实实的花几十年做好自己的企业,而不是包装炒作一家公司,在短时间内获得大量的收益的。那是德国人,绝对不是美国人。
德国人的态度决定了他们的产业可以几百年的长存。而美国人的态度决定了许多公司都会是昙花一现。
许多比facebook、uber创意更好,前景更好的公司,不就是这样的烟消云散了吗?
可当局者是不会这么想的,他们只想要得到最有发展潜力的财富,获得更多的财富。
不仅仅是萧奇这边,连伊藤忠商事都有人过去了。富国基金给出的价码是直接30%的溢价,希望伊藤忠商事转让,可被干净利落的拒绝了。
uber在美国的大势已成,下一步就是巩固市场和扩展到全世界了,到了那个时候。才是uber腾飞的时候,才是真正体现价值的时候。
况且伊藤忠商事并不缺钱,他们更愿意掌控这样一个庞大而充满着行业统治力的公司,增加自己在新的领域的影响力。
如若不是这样,他们怎么可能付出那么多,来和萧奇交换?
话题说回来。
这一次萧奇对于仙女卫士的态度,那就是价高者得,条件好的人可以得到,其余的人情都放在第二位。
具体的操作事项,就由周波周副总来处理,正好他因为美图分享的上市去了香港,这儿也准备和港交所继续对仙女卫士的路演、上市做探讨,以及应付一群老狐狸们。
不过周副总也不吃亏,他可是带了自己的小女朋友去的,顺带着还能在香港甜蜜度假。
朱韵今年才是川音的二年级学生,不过已经很少去学校了,大部分时间都是在家里做事儿,帮着带两个小宝宝,空了就和周波一起出去吃饭,被余珊珊调侃是提前过上了家庭主妇的生活,比自己都忙——小虎和小青今年都8岁了,想要照顾这两个孩子,可要多花心神才行。
张青青现在已经就任仙女公司的又一位副总,主管总部事务和后勤部,并且仙女公司在蓉城方面的一应事务,全都都是她来处理,这也就让周波的负担大大减轻,只负责监管逍遥一系和仙女公司外地一应事务。
好人才是非常难得的。
今年34岁的张青青,经过了两年时间在公关部的磨练,已经是非常的游刃有余。
再加上她并离婚了又没有小孩,所以工作是她现在唯一的消遣,自然过去上任几个月就把公司的大小繁杂事务打理得井井有条,让余珊珊都说,自己如果回去了,还真不好说能做什么工作。
值得一提的是,仙女公司招纳人才的工作,一直没有停止过。
但目前为止,中低层的职员招聘倒是很容易,但高层的入职却是很少,也就是上次广告部和直营店的两位主管入职了,其余的能通过审核的根本就没有。
有些是性格和作风不适合仙女公司,有些是专业能力不对口,更有一些纯粹就是没什么才能的,或者是人品有点问题的,这些人当然是不能要。
仙女公司总部的招聘不怎么多,可旗下的子公司招聘就很多了。
比如目前萧奇最重视的仙女农场,10月上旬开始,他们就大量的在欧洲挖农业人才。
甭管你是实验室的,还是某个农业协会的,或者就是劳作了一辈子的老农民,只要是有实力的人才,只要你有耀眼的成绩,只要你愿意来华国挣钱,那么就都可以给你丰厚的报酬,让你心甘情愿的为华国的新型农业生产贡献一份力量。
这倒不是说萧奇迷信国外的专家的力量,实在是从近一百年的农业生产来看,就知道谁是真正的走科学化种植、养殖的道路。
相比起西方成熟的农业体系,华国现在还在为全民的温饱而努力,颇有些只顾眼前的味道。
当然不能说华国这样的做法就很愚昧落后,当人们的基本需求都没有满足的时候,你去说那些有的没的,纯粹就是没有屁事做。
只不过萧奇觉得,有必要在一面保证全面温饱的同时,也一面积极的学习欧美的先进技术,为下一步的粮食健康安全,做好充足的准备。
所以他才会在缅甸、越南和泰国等地,直接租下大片大片的土地,用中南半岛的雨林地带,增加华国的粮食储备。
然后萧奇才是要搞生态农业,这样的主次是要很清楚的。
有着超过数百年严苛法律的约束,欧洲人偷奸耍滑的人很少,特别是这种在自己的领域有了一定成就的人,那就更是在乎自己的名声。
只要萧奇给的薪水够高,那么他们答应了来华国之后,就会用尽心思的帮忙做好。
可是,现在看起来,挖到的两千多个农业专家们,仍旧是没有达到萧奇的预期。
欧美的民众对于华国的印象,都是停留在100年以前——对,你没有看错,就是这样的!
他们认为华国除了那几个大城市,农村里面的人还是大辫子、穿着长衫,缺衣少食,非常的穷困落后。
因此听说工作的地方不是北上广深这样的大城市,甚至是临安、姑苏、蓉城、连城这样的二线城市都不是,而是在大山农村里面工作的时候,这些人就疑虑重重,不愿意过来。
要不是萧奇给的钱足够多,恐怕连三五百人都没办法凑齐。
因为这个,欧洲的那十几个大大小小的猎头咨询公司,觉得自己做事儿没有达到自己的目标,都觉得有些丢脸。
回报到萧奇这里的时候,萧奇也没有强求。
做生态农业生产,肯定不是一朝一夕的事情,第一批有2000多人,虽然分散在地震重建灾区的广大地盘里面,还是显得僧多粥少,但第一步来说还是勉强够了。
下一步就是靠着他们把生态农业的底子打下来,并且通过他们的口碑相传,让他们那些在欧洲的朋友和同行们,都知道这里的环境比他们想象的好多了,消除那些人的疑虑之后,自然就愿意过来华国工作。
再说了,未来几年的时间里,欧洲的经济是会不断的下滑,比如西班牙这些地方,年轻人失业率直接超过50%,成年人的失业率也不断攀升,政府财政完全无法负担民众的福利。
在这样的情况之下,他们还有什么好矜持的?
就算只看在钱的份儿上,这些农业专家也会乖乖前来啊,倒是会省下仙女农场的不少力气呐!(未完待续。)