第四千一百三十一章 锻炼还是有点用的

刚才爷爷打电话问他呢，问他去不去看大姑。

哪能不去吗，不去的话天知道会被气出什么问题。

“我的意思是你去就行了，不要去你那个姑父家，那不是好人，不能让他们占便宜。”爷爷偷偷说道，“万一人家让你给帮个忙你咋拒绝？你就去看一下你大姑，然后就去上班，那么忙，哪来时间看他们家那么些人。”

关荫无奈道：“都到家门口了不去让人家怎么想？对不对那是他们做的，我要是跟着不懂规矩那就成不像话了。”

关大爷很生气：“你就不听我的话，到时候看你吃亏了咋办。”

奶奶奇怪道：“没听你的话现在才有这社会地位，这要一辈子听你的话，能走出关家村？”

关大爷：“……”

我上山转一圈，你们先吃着。

都跟我老头子作对还是怎么着你们？好歹得给点面子啊！

关荫收起电话看了下地图，回头问仙儿：“去扔下礼物就跑还是坐一会儿啊？”

仙儿建议：“咱进门不吃也不和，不说也不笑，他们说什么咱们就点个头，然后看时间一到，尤其要等他们吃饭的时候咱们就起身。”

关荫大怒，凭什么一到饭我们就得走啊？

吃过饭再走不行吗？

“对对对你说的都对，我是全听你的的。”仙儿悄悄道，“你看，这两天我多听你的话，你让怎么样我就怎么样，比梁姐姐那妖精还听你的话，是不是？我是最配合你的。”

……

景持盈你给我出来，你看把仙儿都带成什么了！

二小姐表示，你还得感谢我把她教好了呢！

要不然，就你那小师妹媳妇儿她处处矜持那还能有那么温柔大方懂事配合？

关荫反正挺为小师妹憋屈的，你干啥不好啊就听那魔头的教导，我好好的仙儿哪儿去啦？

哪想到找上门大姑还没在家里，一问邻居才知道，今儿大姑原来上班那纺织厂有个大会，是她们那一批退休职工的养老医疗等方面的问题要说。

关荫看看记忆中还是一片大杂院的地方，感慨了两句发展真好，琢磨了一下，找出纺织厂的地点，溜达着就准备去看一下到底是怎么弄的。

这边的纺织厂原本效益就不很好，后来有一段时间还被关闭了，十年前才有一部分资金注入提升了一下技术和设备，对三十年前上班的那一批几乎是最初的老员工比较不公平，因为后来的退休待遇是按照后面的贡献来办的，大姑她们那一批几乎排不上号，还是官方出面给她们调整了一下，退休工资才从不到一千八调整到两千四，再算上一点补贴以及各自的渠道拿到的定量供应的货物卖掉的差额，在兴庆府一个月三千左右的退休工资基本上也够生活了。

来到工厂门口，关荫还跟仙儿说这家纺织厂的问题呢。

现在虽然看起来生产的东西比较多，实际上利润也很有限，尤其是他们供应的是沙漠里那帮土豪的穿戴，厂里能收获的就更有限了。

仙儿不太明白，那帮人用的应该更贵吧？

“其实是一些媒体胡说八道着呢，那边并没有人人都是百万富翁，大部分人实际上过的也是一般的日子，当然，这边的货物拿过去的确能价格高一点，可人口基数太少，哪怕一件衣服的利润有一百块钱，你能拿下一百万件衣服，那对一个厂子来说也起不到太大的作用。”关荫往门卫室看了一眼。

门卫还算负责，回来就拦住路不让他们进去。

但一看是关荫，门卫立马放行，因为没什么理由阻拦，人家也登记了，你要再拦着那得让人家怀疑你是拦着人家办事儿的！

关荫知道，厂长那帮人等下立马就知道了，索性也没管，在厂区转了一圈，对绿化比较满意，然后带着仙儿直奔厂礼堂，刚到大门口，里头扩音器里有人喊了一嗓子：“关大莲，你侄子来了，真的来了！”

噗！

仙儿笑弯了腰：“老公，大姑怎么把你的绰号当名字了？”

……

你这今晚还得受罚你知道吗？

“那我得再造点孽。”仙儿一副本宫不怕的姿势。

“小妖精！”关荫掐了下小师妹的鼻子说。

媳妇儿黏黏糊糊回应：“好老公！”

造孽啊！

迎面狂奔而来的厂领导一看这一幕转身就走，迎面一顿狗粮你让我咋打招呼？

要说还得是新来的小年轻厂长，上来握个手，使劲摇：“哎哟你们咋来了，正赶上我们厂有好事呢，走走走，不说两句也得听两句。”

啥好事？

“效益还行，给退休人员再加点补贴——退休工资没办法涨，算厂里发点补贴，对困难家庭的小孩，有教育方面的补贴，创业方面的补贴，这个可不得了，”女厂长夸赞，“前先发到位，再谈大家的贡献，我们就理直气壮了。”

说得很好。

“那对还在上班的有什么补贴没啊？”关荫也关心这个。

小女人点头：“现在讲技术升级，设备升级，人也药升级，能力得升级，想法得升级，收入也升级。基本上一个正式员工每个月加两百来块钱，还有培训补贴，再教育的补贴，岗位补贴。”

你们哪来的钱？

“赚的，一些小工厂吃不下生意，就给我们介绍了过来，我们扩大了高档纺织品的生产量当然收入增加了，现在一方面要稳住获得的市场，一方面开拓新的市场，一方面帮忙让那些小工厂提高产品质量，世界这么大，我们不怕跟外国人竞争，我们得抱团跟他们竞争品牌话语权，行业话语权，未来话语权。”女厂长就问这想法怎么样！

那是真的好，有这个觉悟就别怕吃不下市场。

“另外，大北方也给我们不少订单，尤其一些保暖衣服的开发，那几个小城你也去过，那边现在涌入的人员特别多，大部分都是年轻人，这些人会打扮，既要过日子，也要提高生活品味，所以对我们纺织业的要求也比较高，得既有内在质量，也有外在表象，”女老板爆粗口，“他娘的，以前一直是岛南风格影响我们的穿衣打扮，现在该我们树立自己的欣赏水平并打回去了，都多少年了，现在他们还翻了天了是不。”

有志气，那需要什么帮助？

“资金不需要，我们能想到的基本上都是我们能想想办法就可以解决的，最主要的是产品设计，”女厂长叹息，“这方面我们的人才实在太少了，糊弄日子的多真能设计出产品的少，前些天来了个洋人，说是帮我们设计，结果我一问，好嘛，一款保暖内衣的设计费用就要我三百五十万，还念念叨叨说没跟我们用美元算就已经很客气了，我给打了出去，有那钱我多生产一点让消费者穿着体验一下给我们反馈直接的意见不行？”

干嘛就要要他们设计的款式？

关荫对这个想法大加赞赏，这是沉下心来做产品的企业精神根本。