第563章 老年人活动中心

这里离枫丹苑挺近，挺丽景天城也不算远，又已经封顶，王易计划买5套相同的三房一厅，楼层选几个号码不错的，到时让众女自己选号。

当然，这几套房目前的业主是几个化身，等婚后再转赠给几位红颜知己，至于想装修成什么样，就随她们的喜好了。

反正现在自己不缺这点钱。

杨雅兰笑得意味深长：“全款吧？”

王易翻白眼：“嫂子，这还用说啊？按揭我丢不起那个脸！”

杨雅兰又笑了：“业主都是化身？也就是说，水云轩，你打算留给琪琪？”

见王易一副你知道还问的表情，杨雅兰打了个响指：“行！你哥果然没说错，你啊，最看重的还是琪琪！我现在就找人来办手续，不过房产证得你自己去跑了，我现在不方便。”

“拿来吧！”王易朝她伸手：“刷卡机快点！”

“哎呀，有一个有钱的小表弟，就是好啊，哗啦我的业绩就上来了！”杨雅兰笑得很灿烂：“介不介意我在外面宣传一下？”

王易再翻白眼：“代言违约费你帮我付啊？”

“噢，忘了这事！”杨雅兰顿时一副怕怕的样子，然后十分惋惜：“真可惜啊！现成的好广告。”

“你们的楼卖得不错啊！你急什么？”王易没好气地道：“对了，这事先别跟我表哥说。”

“说还是要说的，虽然这样会刺激他，但不说，他心里会有疙瘩。”杨雅兰无奈地一摊手：“我向来不跟你表哥隐瞒任何事。”

或许是这样，所以表哥才信任你，爱你吧！

要我，我可做不到，至少幸福小镇的变异，我是不会跟任何人说的，哪怕是父母。

王易心里暗想，又问起杨家所拍另一块地的发展。

“现在已经动土了，设计的是综合楼，高层和小高层加联排别墅，大社区，目前朱哥的主力都已经转过去。我就等着这个楼盘的回款，好支付首批建设款，小易你这五套房一出，真是缓解了我的燃眉之急。”杨雅兰笑容满面地道。

“拉倒吧，你们卖出其他的楼，还不是一样从银行拿到了全款。”王易笑道。

“这可不一样。”杨雅兰很认真地解释：“你是不知道，现在的购房客远比以前理性，我们这个楼，开盘也有两个月了，每个月卖出不到30户，还是零零散散的，跑银行跑得烦。”

“这么少？”王易相当意外：“我那天看你们开盘时很火热的。”

“唉，都是看热闹的，实际当天只售出10套，”杨雅兰轻叹：“这还是在汀市。在魔都，听说好些楼盘开盘时只零星卖出几套。如今的楼市，真的生意不好做了。”

“我大概能理解，为什么朱董决定转型做承建商，搞大工程，逐渐将重心从房地产界转出来了。只可惜，我们杨家不能这样做。”

“其实我觉得，你们这一次设计得还不错，有大户型，也有小户型，大户型的首期要求高，有些家庭不一定拿得出来，但小户型可以买下，而且你们还着重于医疗康健，以后可以重点偏向于城区养老。”王易看着她这里的规划图，诚恳地道：“如今年轻人都爱往城里跑，乡下的养老院没有什么资源，但城里不一样，交通方便，医疗设施也齐全，最重要能留住医疗人才。有了医护人才，才好谈专业护理，才能引得老人们进驻。”

杨雅兰无奈地笑：“现在我也只能指望这项功能可以吸引更多的购房客。”

关于市民的养老，王易也曾经在网上看过不少贴子，前几年因为上面严抓廉政，酒店业和餐饮业一片萧条，倒闭了不少公款吃喝的商家，所以很多原本才开业没多久的星级酒店发了愁，为了生存，一个个尝试着改建成敬老院。

但因为敬老院缺乏专业的护理人才，地方又有些偏，很少老人愿意去住，荒废在那里，着实拖垮了不少酒店投资者。

不过，在王易看来，随着华夏国人口的老龄化，敬老和赡养老人的问题，不仅将成为国民的大问题，也将是政府的大问题。

现在政府为什么考虑延迟退休，其主要原因，不就是因为生活条件好导致老人们的寿命普遍高，而延迟退休能让一部分老人暂缓下岗，从而减轻一部分年轻市民的负担？

除了延迟退休，还有敬老院和老人活动中心的陆续兴办，还有大力推动医疗改革，保证社会上有足够的医护人员来支撑以后的敬老事业。

独生子女政策才刚刚放开，至少二十年以内，抚老依然是个大问题，当年轻人的岗位不足，收入有限时，国家不出手，谁来担当老人的抚养？

当年坚持了计划生育只生一个，还为此而强收了大批的罚款，那么如今，政府就要在一定程度上承担起公众医疗设施和人员的建设，承担一定数额的困难家庭的开支。

这便是有因才有果。

“是的，”杨雅兰郑重地点头：“我就是打算坚持这一点，以引来更多的购房客，同时还得想出一个办法，让这个敬老中心能够自给自足，步入良性的循环。小易你点子多，有没有什么好意见？”

王易想了想：“或许，我们还可以尝试一下，将这个敬老中心变成一个半独立且有公信力的咨询顾问中心？”

……

老人们只是身体不好，但很多退休的老年人，才六十多岁，思路还是很清晰，更有些因为常年在领导岗位上，考虑事情比较稳重，处理麻烦的经验也很丰富。

因为年龄的问题，老人们不得不退下来，但他们心里还是渴望能发光发热的，与其让这些老人们聚在一起纯打牌，纯下棋，似乎有些浪费了人才。

所以王易建议，就是当敬老中心开始对外营业时，不仅要仔细登记入住老人的身体情况，还要详细了解他以前工作的特性，并将有特长的老人们组织起来，视情况接一些有报酬而工作量不大的任务。

只要接连解决了几单麻烦，相信大家的积极性就会被充分调动起来，而对外的公信力也会逐渐建立，传出。