第六百章 扩大宣传
类别:
科幻灵异
作者:
黄狗身上白字数:2191更新时间:22/07/14 02:17:41
天才壹秒記住『uu234 qu 】
沃特森小姐关注的重点不太一样:“太过了,看看这皮肤,少女一样光滑细嫩,完全不是她真正的样子。”
宁匀捏了捏沃特森小姐的小脸,笑道:“咱们可是重新生长出来的,她只能用两小时化妆加特效磨皮。可这也无法阻止肌肉的自然老化,有经验的都能看出来。她比你大六岁呢。唔,现在吗,大多少,我想我们都没法计算了,不是吗?”
这么一说,沃特森小姐平衡多了,更客观的观察起来。
“有没有觉得她的演技退步了?”
宁匀抚摸着下巴:“人物不如原作内涵深入吗?也许是导演的原因。原作过于沉重,为了受众更广,必须浅显一些。”
“不,”沃特森小姐操纵播放,指定一个区域循环,“看这一秒的笑容,与台词过于不符。与角色的设定差别太大。”
笑容成熟略带轻蔑。
“这个笑容,”宁匀稍稍迟疑,“太斯嘉丽·约翰逊了。”
在《黑夜传说》世界中的经历,让宁匀还是比较熟悉斯嘉丽约翰逊的。
这种笑容是她得意时的表现,不属于演技范畴。
沃特森小姐果然看的准确:“我认为她没用心,不够投入,没有真正表现出角色的内心世界。”
“老问题,大明星很忙。”宁匀耸耸肩:“她的名字就值那么多。不可能让演员认为她在演一部比较傻的动作片的时候,还时刻投入奥斯卡级别的演技。这对我们来说是好消息。”
沃特森小姐显然更了解:“说真的,十几年来她都没有真正走出自己,很多微表情和《迷失东京》还一个样。”
“所以这次要看你的了!”宁匀微笑,“让我们联手战胜她!”
沃特森小姐没说的是,为数极多的观众,就喜欢斯嘉丽·约翰逊带有个人风格的那一套表演。
她的声音,她的笑容,她的气势,能激起很多男人的征服欲。
有一点坏,有一点狂野。
“也许威胁更大的是神奇女侠?”
对沃特森小姐来说,长腿也很讨厌呢。
“都不能放过!”
……
“我看错小宁宁了。”
“爆翔天尊哪有节操!”
“太狠了,第三彩蛋出来了!”
“这个大刷子,让我们四刷吗?”
“这是彩蛋比正片长的节奏啊……”
“以后我们还看什么电影啊,只要看彩蛋就好了。”
“过分了,再这么干以后抵制宁匀的电影!”
“别瞎**抱怨,官网放出三个彩蛋高清视频了!”
“是的,官方说法,没有更多彩蛋了。”
“果然我猜对了吧,看背影就知道是艾玛·沃特森,太帅了。”
“第三个彩蛋真不错,连看六七遍,我下载收藏了!”
“人文气息很重啊,想要表达什么内涵?”
“我就看到腿长了,身材变好了。让我们感谢宁匀导演对全球女性做的贡献,以后网友见面不仅要卸妆,还要卸裤子。”
“什么时候不要?我咋不知道?”
“人生赢家滚粗!”
“原来真是后宫救世界。”
“搞得我特有观影欲望!”
“如果票房成功了,这才是真正的人生赢家!”
“男人征服女人,女人征服世界!哈哈!”
“我觉得宁匀特别符合国家政策,特别爱国,现在我们所看到的一切因由,都源自“国产电影保护日”!”
“楼上人才,没有这一日,要少多少好片!”
“现在就缺艾玛·斯通了,女蜘蛛侠吗?”
“不可能的,版权谈不下来。”
“谁还知道什么超级女英雄吗?《神奇女侠》、《攻壳机动队》、《黑夜传说》,艾玛·沃特森这部保密的,必定有的艾玛·斯通的,一大批同时出现,真刺激!”
“我想看《鲨滩2》,看看罗伯茨小妞能不能变身母鲨鱼。在水里和鲨鱼肉搏也行,不蹭掉胸罩给差评!”
“按漫威的节奏,一定是《鲨滩2》之后,《黑夜传说2》之后,艾玛2x2之后,出一部合集。”
“你们在讨论什么,什么合集,无修正的吗?”
“但愿宁导别让我们等那么久,几年以后三个艾玛都老了啊,女演员保质期太短。”
“楼上你还没看第三彩蛋吧?艾玛·沃特森完全就十七八岁少女,说大学狗人家都不信。年轻的要死,可不光皮肤。我不知道怎么说,有立体感!”
“美爆炸了!比《黑夜传说》海报还有味道!舔就一个字!”
“不怕冷吗?”
“你们看出来了吗?真正的人生赢家不是宁匀,而是《鲨滩》女主她爸!”
“艾玛·罗伯茨爸爸?怎么,小宁宁给小三家钱了?”
“一语惊醒梦中人,南希她爸年轻时一定做过老王,自家一个小赫敏,外面生了一个大赫敏!”
“奇怪,这是什么设定?冲突了吧?”
“难道为了下一次女超级英雄考虑?漫威一样更替,退休?”
“看来赫敏要做队长了。”
“不对吧,最后一个彩蛋只有艾玛·沃特森,没有和南希·亚当斯,也没有和《黑夜传说》女主相遇。也许是时间线的不同,小艾玛长大了。”
“那这部电影时间跨度可够大的。”
“有道理,我觉得是宁匀导演故意给我们的误解,南希基因改变不会老,《黑夜传说》女主是吸血鬼一样不会老。《鲨滩》里南希妹妹十岁左右,七八年的时间也没多长。一晃眼啊,我女儿都能……”
……
无数网友对剧情的猜测中,以《鲨滩》为起点的女性超级英雄电影,讨论度越来越高。
这是一场宣传的战争,不容失败的电影。
即便《黑夜传说》仍在拍摄,宁匀也每隔一天抽出半天时间去公司监督宣传。
投入宣传的资金不能说没有上限,但极其宽松。
宣传的范围是全球。
公司底蕴不足,没有那么多合作伙伴和关系,就靠钱硬砸出来。
再多出一份钱,找第三方公司监督效果。
招聘,挖角,买情报,公司高层在奖金的激励下,都开始不择手段了。
(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。